Вакансии в городе Россия

Ответственность и организованность. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность и навыки ведения переговоров. Опыт в подборе персонала.

Поиск и подбор линейного персонала, преимущественно операторов АЗС. Ведение базы кандидатов и коммуникация с ними. Организация и проведение собеседований.

Опыт работы от 1 года. Исполнительность, пунктуальность, ответственность. Среднее профессиональное; высшее.

Поиск новых работников, инженеров и электромонтеров по обслуживанию буровых установок, для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера (размещение вакансий...

Высшее образование. Приветствуется опыт работы в массовом подборе. Поставленная грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки...

Массовый подбор персонала, в том числе холодный поиск (рабочие специальности). Готовность работать с 30 вакансиями одновременно. Проведение телефонных интервью по...

Высшее профессиональное образование. Умение работать самостоятельно. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Соблюдение корпоративной стилистики в общении.

Обработка звонков от заинтересованных кандидатов, помощь в выборе вакансии по всем каналам связи: телефон, e-mail; мессенджеры. Взаимодействие с механиками...

Опыт в подборе персонала обязателен. Закрытие вакансий рабочих специальностей (как преимущество). Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме...

Полное ведение вакансий от снятия заявки на подбор до выхода кандидата на работу. Согласование критериев подбора с заказчиком.

Имеет за плечами опыт в подборе от 1 года и прошел полный цикл рекрутинга для разных позиций. Уверенно владеет современными...

Искусство собеседования: Проведение интервью, оценка компетенций, организация встреч с руководителями. Вы — первое и самое важное лицо компании для соискателя.

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Размещение и поддержание вакансий на платформах по поиску кандидатов.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт от 6 месяцев в подборе персонала или без опыта в подборе, но с опытом...

Своевременный и качественный подбор и расстановка членов экипажей морских судов флота Компании и административно-управленческого персонала. Взаимодействие со службой безопасности...

Высшее образование. Опыт рекрутинга от1 года (желательно). Знание современных технологий и методик подбора персонала. Желателен опыт в подборе: инженерного...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор). Составление вакансий на профильных ресурсах. Сопровождение организации собеседований с...

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

активная жизненная позиция, желание работать в сфере HR. - коммуникабельность, готовность работать с возражениями. - знание кадрового делопроизводства.

поиск и подбор персонала. - проведение собеседований, телефонных интервью. - работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Готовность постоянно совершенствоваться и получать новые знания в области HR. Энергичность, стрессоустойчивость и готовность справляться с большим объемом задач.

Выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками: определять потребность, взаимодействовать с руководителями подразделений, консультировать по вопросам подбора. Подготавливать и размещать вакансии...

Наличие высшего образования. Дополнительное образование/ курсы по управлению персоналом будут плюсом. Опыт самостоятельного закрытия вакансий, в том числе узких специалистов.

Подбор персонала: составление и согласование профиля должности с руководителями подразделений, размещение вакансий на работных сайтах и других источниках поиска персонала...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными обязанности (желательно в производственной компании) от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, знание 1...

Планирование ресурсного плана, подбор, адаптация персонала (рабочий персонал, ИТР, АУП). Работа со студентами ССУЗов и ВУЗов. Обучение (включая обязательное обучение...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Желателен опыт работы в массовом подборе. Опыт работы с...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Высшее образование. - Опыт работы рекрутером от 3 лет. Желательно опыт с ИТ-вакансиями. - Уверенное владение MS Office (Word, Excel).

Основные направления деятельности: Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки. Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы...

Высшее образование. Опыт работы по функциональному направлению не менее 3 лет. Опыт подбора розничного персонала большой сети будет являться преимуществом.

Отслеживание поступивших заявок на подбор персонала. Поиск (в том числе прямой) во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих...

Кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика, управление). - имеющих опыт работы в области подбора персонала. -

Осуществлять активный поиск резюме на работных сайтах, соц.сетях, форумах, группах, телеграм-каналах.- Получить эксклюзивный опыт и участие в работе по...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику работы и многозадачности. Опыт работы в продажах будет...

Поиск кандидатов на массовые позиции (водительские и рабочие специальности). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства.

Опыт работы по подбору персонала от 3 лет. Знание всех видов подбора от массового до точечного. Опыт формирования вахтовых бригад...

Подбор персонала в строительную организацию, включая формирование вахтовых бригад, подбор ИТР, офисного персонала, региональный, массовый подбор персонала. Проведение телефонных, онлайн...