Вакансии в городе Россия

Уверенный пользователь ПК – офисные программы. Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск и подбор персонала по всем ресурсам, проведение собеседований. Размещение и поддержание вакансий на платформах по поиску кандидатов.

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы. Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.

Массовый подбор персонала на рабочие вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы.

Массовый подбор персонала на водительские вакансии. Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства. Сопровождение кандидата до процесса трудоустройства.

Требования: образование среднее профессиональное, опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-го года, коммуникабельность, грамотная речь, обучаемость.

Обязанности: подбор персонала, работа с документооборотом отдела кадров организации, работа в 1С ЗУП; работа в программном обеспечении БИТРИКС.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Основа: Выполнение плана найма. Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Высшее профессиональное образование.

Приём от представителя подразделения заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников. Определять источники поиска кандидатов, составлять план поиска и...

Высшее профильное образование ("Управление персоналом"). Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание технологии подбора персонала. Умение работать в режиме...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый подбор). Организация адаптации новых работников.

Высшее образование. Опыт рекрутинга от1 года (желательно). Знание современных технологий и методик подбора персонала. Желателен опыт в подборе: инженерного...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в основном массовый подбор). Составление вакансий на профильных ресурсах. Сопровождение организации собеседований с...

Законченное высшее образование (управление персоналом, педагогическое). Опыт работы в подборе от 5 лет. Приветствуется опыт работы на производственном предприятии.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований (телефонные, очные). Организация и контроль адаптации вновь принятых сотрудников. Размещение объявлений о вакансиях в...

Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации. Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Навыки продвинутого пользователя...

Оформлять документы, необходимые для выплат по листкам временной нетрудоспособности, определять стаж работы, оформлять заявления, документацию по запросам работников.

Высшее или среднее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!. Знание методов оценки и подбора персонала. Стрессоустойчивость, умение работать...

Подбор персонала на все действующие вакансии предприятия - от рабочих до ИТР. Проведение первичных собеседований, организация и проведение вторичных и последующих...

Высшее законченное образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Грамотная речь. Желание и умение работать в режиме...

Проведение личных собеседований с соискателями, консультация соискателей об условиях работы в нашей компании, принятие решения по кандидату на основании заданного...

опыт работы в сфере управления персоналом . знание программ 1С (УТ и ЗУП). отличное знание трудового законодательства. стрессоустойчивость. внимательность.

В настоящее время акцент на подборе персонала! Обязанности: Подбор персонала. формирование и ведение личных дел сотрудников. подписание всех документов с...

специалиста с опытом работы в подборе персонала от 1 года. * позитивного, гибкого, амбициозного сотрудника, обязательно с желанием расти и развиваться...

публикация вакансий на Job-сайтах, анализ эффективных источников. * подбор персонала (коммерческий департамент, сопровождение и развитие клиентов, продажи, управленческие позиции). *

Что многозадачность вас не пугает. Хорошо владеете офисными программами. Быстро печатаете. Опыт работы в кадровой сфере от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства: первичная коммуникация (звонки, переписки), прием на работу, пропуска, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок сотрудников.

Высшее образование в области управления персоналом, либо юридическое/ экономическое/ психологическое образование. Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет...

Полный цикл подбора персонала. Организация обучения персонала, оформление ученических договоров. Организация производственных практик, взаимодействие с ВУЗами и ЦЗН, участие в...

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.