Вакансии в городе Россия

Нацеленность на результат. ПК с выходом в интернет. Тихое место (либо отдельная комната для работы).

Работа с откликам, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и...

Опыт в продажах как преимущество. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel). Грамотная устная речь, высокие коммуникативные...

Проведение телефонных и очных интервью. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях, сопровождение, адаптация. Ведение базы кандидатов, оформление первичной документации.

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью.

90% времени - работа на телефоне. Выполнение заданий от руководителя. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт ведения КДП. Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля.

Внедрение и оцифровка процесса адаптации людей в компании. Систематизация бизнес-процессов в HR. Подготовка и ведение внутренних документов и справочников.

Опыт работы в должности HR в единственном лице. Опыт работы в массовом подборе. Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая...

Прямое подчинение генеральному директору, функциональное взаимодействие с операционным директором. Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, предоставление отчетности о статусе найма.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Опыт проведения личных и телефонных интервью, навыки оценки по...

Подбор персонала коммерческого направления (менеджеры по продажам). Размещение вакансий согласно стандартам компании, ресёчинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного...

Релевантный опыт работы в направлениях КДП и рекрутмента от 2х лет. - Знание трудового законодательства. - Проактивность, ориентация на результат, ответственность.

Мы оказываем весь спектр услуг по безопасности для корпоративных клиентов и физических лиц под ключ (физическая, экономическая, информационная). -

Имеете опыт в HR от 2 лет. Инициативны, коммуникабельны и открыты к обратной связи. Готовы работать с разными вакансиями и...

Полный цикл подбора персонала (от грузчиков до менеджеров и бухгалтеров). Адаптация новых сотрудников и развитие командного духа (проведение тимбилдингов).

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт делопроизводителя / офис менеджера приветствуется. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование заезда/выезда(перевахтовка). Оформление пропусков, покупка билетов. Внесение информации по местонахождению сотрудников в 1С (заезд/выезд).

У вас есть опыт управления командой. У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и...

Управление. Контроль выполнения поставленных собственником задач сотрудниками компании (задачи фиксируются в crm). Подбор. Самостоятельное закрытие вакансий. Основной подбор: офисный и...

Опыт в подборе и оценке персонала не менее 1 года обязателен. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала.

Осуществлять поиск кандидатов на вакансии разного уровня. Проводить оценку персонала. Осуществлять первичное сопровождение в первые дни работы нового сотрудника.

Быть готовым к постоянному телефонному общению с кандидатами. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь. Базовые знания ПК.

Массовый подбор специалистов для наших проектов, работаем с крупными федеральными компаниями. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие отклики).

Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и оценка персонала. Размещение вакансий и поиск соискателей на возможных ресурсах. Проведение собеседований по телефону, видеосвязи и личных интервью.

Опыт работы в должности HR-generalist. - Знание КДП и ТК РФ.

Подбор персонала: оперативное закрытие вакансий, разработка карт компетенций, актуализация ценностей компании, внедрение единой системы оценки (в планах увеличение штата в...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Уверенное владение ПК и офисными программами. Опыт работы с CRM-системами.

Осуществлять массовый подбор кандидатов на разные позиции. Проводить телефонные интервью с потенциальными соискателями. Осуществлять поиск кандидатов через внутренние и внешние...

Опыт точечного подбора персонала от 3х лет. Хорошие знания источников и методов привлечения персонала. Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные...

Подбор персонала на текущие вакансии, сопровождение кандидатов на всех участках подбора. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...

Высшее образование. Ответственность, инициативность, способность работать в команде. Отличные коммуникативные навыки, ориентированность на результат и умение правильно выбирать модель поведения...

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение интервью, оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Умение структурировать информацию. Умение писать грамотные, понятные тексты. Умение работать с большим количеством информации. Знание современного и актуального дизайна презентаций.

Разработка электронных курсов. Изучение нормативной документации, структурирование материала и переработка в обучающий электронный курс. Написание упражнений для закрепления изученного материала.