Новосибирск
Опыт работы в банке. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании. Опыт сопровождения и развития портфеля компаний.
Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний. Привлекать юридические лица на зарплатные проекты. Организовывать выдачу ЗП карт в компаниях.