Вакансии в городе Россия

Высокая скорость работы, энергичность, ответственность. Опытный пользователь ПК и MS Office. Опыт работы в активных продажах, рекрутменте и call-центре...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам, водителей курьеров. Обработка входящего потока (звонки/отклики).

Высокая скорость работы, энергичность, ответственность. Опытный пользователь ПК и MS Office. Опыт работы в активных продажах, рекрутменте и call-центре...

Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам, водителей курьеров. Обработка входящего потока (звонки/отклики).

У тебя уже есть опыт в подборе от 1 года (опыт с онлайн-командами, маркетплейсами, маркетингом — будет плюсом).

Вести подбор сотрудников на ключевые роли: от менеджеров до специалистов контент- и маркетинг-команд. Составлять и публиковать вакансии на разных...

Опыт работы по привлечению персонала (прямой хантинг будет являться преимуществом). Опыт работы в розничных сетях. Обязательно наличие успешного опыта по...

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ. Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Прямой поиск кандидатов «в...

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Желание развиваться в hr/рекрутменте.

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, желательно в сегменте fashion retail. Умение анализировать резюме и проводить первичную оценку кандидатов...

Подбор персонала для розничной сети (преимущественно массовый подбор). В работе от 3 до 10 вакансий максимум (обычно, 3-5).

Владение инструментами подбора персонала. Желание учиться и развиваться/работать и зарабатывать. Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность в общении. Мы ищем партнера...

Подбор на складские позиции. Обработка "теплых" откликов. Поиск кандидатов "холодным" поиском. Проведение интервью. Презентация предложения о работе (скрипт и речевые...

Опыт работы в рекрутинге (массовый, точечный подбор) от 6-ти месяцев. Не боишься холодных звонков кандидатам. Имеешь высокие коммуникативные навыки.

Поиск линейного персонала (продавцы, администраторы, управляющие) в наши розничные сети. Обработка "теплых" откликов, а также "холодный" поиск кандидатов на работных...

Опыт подбора персонала в ритейле от 1 года. -Умение работать с несколькими вакансиями параллельно. -Навыки быстрой оценки «в полях» - по...

Оперативный поиск и подбор сотрудников для магазинов (продавцы-консультанты, стилисты, административный персонал). -Размещение вакансий на профильных платформах и в Telegram...

Аккуратность, грамотность, умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде.

Закрытие вакансий: размещение вакансий, обзвон кандидатов, первичное собеседование. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.

Образование высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года желателен. Знание инструментов оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки.

Осуществлять полный цикл поиска и подбора офисного логистического персонала. Проводить предварительные интервью для оценки кандидатов. Проводить дистанционные собеседования.

Желателен опыт подбора или в области продаж. Рассматриваем кандидатов без опыта. Уверенный пользователь ПК обязательно. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Поиск и привлечение кандидатов, отработка "холодным" поиском и обработка откликов на вакансии. Проведение первичного интервью с кандидатами. Ведение базы данных...

Опыт работы в Fashion-индустрии будет преимуществом. Опыт в сфере подбора и найма от 2-х лет. Кандидат должен быть...

Подбор сотрудников (знание всех каналов поиска сотрудника). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами...

Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе от полугода.

Полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе...

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров (выполнение KPI). Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет...

Высшее образование/ среднее специальное. Знание турецкого языка. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание пакета MS Office...

Размещение вакансий компании на работных сайтах, использование всех методов и источников поиска. Активный поиск кандидатов на разные позиции в офис...

Высшее образование. Опыт закрытия офисных позиций. Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритизировать задачи, работать в режиме многозадачности.

Закрывать позиции головного офиса по направлениям ОЦО, Безопасность, Строительство, Эксплуатация и т.д. (офисный подбор). Сопровождать полный цикл подбора (проводить...

Опыт подбора в IT от 2-х лет. Знания и опыт оценки soft skills. Практическое применение современных источников поиска кандидатов.

Закрывать задачи по поиску кандидатов разного уровня сложности. Использовать эффективные каналы привлечения. Ежедневно взаимодействовать с внутренними заказчиками. Быстро расти и...

Опыт самостоятельного подбора персонала. Понимание специфики индустрии HoReCa и знание основных игроков рынка и профильных сообществ будет большим преимуществом.

Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на позиции направления Hotel&Spa преимущественно, (точечные вакансии). Использование различных инструментов и каналов...

Опыт работы на занимаемой должности от 1 года. Законченное высшее образование будет плюсом:). Грамотная речь, навыки ведения деловых переговоров.

Поиск и привлечение кандидатов по направлениям розницы (массовый подбор+управленческий состав), подбор офисного персонала midle сегмент, управленцы среднего звена.