Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2 лет. Практический опыт самостоятельного расчета премий. Понимание процесса премирования.

Расчет премий для сотрудников компании в соответствии с утвержденными схемами. Подготовка и передача данных для начисления премий в бухгалтерию.

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, математика или смежные направления). Опыт работы в C&B/экономике труда от 2х...

Разработка и совершенствование системы мотивации сотрудников компании. Расчет и согласование ежемесячных, квартальных, полугодовых премий сотрудников офиса и склада.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работ в 1С (умение получать информацию из...

Сбор и проверка исходных данных продаж менеджеров (50 чел.). Формирование отчетности по продажам для целей расчета премии. Расчет премий департамента...

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения excel, 1С. Отличные аналитические навыки...

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое). - опыт работы в направлении экономики и финансов. - уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, графики, использование...

составление основных бюджетов общества : движения ДС, бюджетов доходов и расходов, бюджета прибылей и убытков, себестоимости, баланса, кроме ремонтов и инвестиций. -

Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.

Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет на аналогичной позиции. Высшее экономическое образование.

Участие в проектах по развитию систем грейдов, цифровизации C&B-процессов и. Внедрению HR-аналитики. Участие в бюджетировании и контроль...

Высшее экономическое образование. Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет. Знание ТК РФ...

Разработка и внедрение политики по оплате труда. Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП. Разработка и согласование системы...

опыт работы в направлении C&B от 3 лет (в крупных компаниях со сложной структурой). - глубокое погружение в бизнес-процессы. -

управление вознаграждениями: пересмотр зп, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и бонусирование. - сбор и анализ HR метрик. - ответственность за отчётность...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичном функционале. Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с большим...

Планирование бюджета на год, передача информации в финансовый департамент, участие в согласовании и утверждении бюджета на год. Согласование офферов на...

Высшее или среднее профессиональное образование: экономика, управление персоналом, менеджмент организации, финансы. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом. Знание Excel на...

Формирование отчетов по основным HR показателям. Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных. Расчет переменного вознаграждения.

Высшее или среднее профессиональное образование: экономика, управление персоналом, менеджмент организации, финансы. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом. Знание Excel на...

Формирование отчетов по основным HR показателям. Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных. Расчет переменного вознаграждения.

Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет. Успешный опыт разработки, внедрения систем мотивации и оплаты труда...

Планировать, контролировать и анализировать бюджет ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес-направлений, регионов и стран.

Высшим экономическим образованием. Опытом бюджетирования. Опытом работы на аналогичной позиции от 3 лет. Опытом реализации проектов трансформации системы совокупного вознаграждения.

Бюджетирование расходов на оплату труда 4 юнитов с общей численностью 300+единиц. Регулярный анализ исполнения бюджета расходов на оплату труда...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большими объемами данных. Знание Excel. Навыки работы с аналитическими...

Разработка и формирование автоматизированных. Отчетов в BI-системах по HR-направлениям. Контроль исполнения HR-бюджетов и участие в прогнозировании затрат.

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика. Опыт в C&B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество).

Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация. Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая...

Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет (знание рынка труда в сфере FMCG будет плюсом). Высшее образование (Математическое...

Управление совокупным вознаграждением сотрудников (оклад, премии, бонусы, доплаты и надбавки). Планирование, бюджетирование, управление численностью и фондом оплаты труда персонала.

Умение хорошо считать и понимать причинно-следственные связи. Высокий уровень владением excel. Умение составлять презентации. Знание законодательства в сфере труда...

Расчет нагрузки/сотрудника и дальнейший контроль с учетом изменений. Контроль численности и ШР. Разработка и прорисовка орг структуры с выделением...