Вакансии в городе Россия

Опыт в C&B от 5 лет. Продвинутый уровень Excel и Google таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, построение моделей).

Участием в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал. Разработкой, обновлением и администрированием системы грейдов, вилок окладов и бонусных схем.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать реализацию плана унификации. Разрабатывать единые для функций и форматов подходы к...

Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.

Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать реализацию плана унификации. Разрабатывать единые для функций и форматов подходы к...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество).

Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов. Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов. Составление штатного расписания сотрудников...

Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда. Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое).

Администрирование организационной структуры. Аналитика заработных плат, участие в пересмотре системы оплаты труда. Администрирование программ премирования сотрудников. Участие в разработке и...

Высшее образование (экономика/ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог). Уверенный пользователь Word...

Разработка, актуализация и внедрение регламентирующей документации в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры). Документальное оформление систем и программ материальной...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом. Уверенный пользователь ПК, MS Office...

Бюджетирование и анализ ФОТ (месяц, квартал, год, прогноз). Подготовка прогнозных расчетов при изменении системы оплаты труда, введении/изменении схемы премирования...

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения MS Office, 1С, справочными системами.

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 1 года (желательно, но необязательно). Наличие высшего образования (математическое, финансовое, экономическое).

Бюджетирование, помощь в планировании бюджета. Ведение процессов, связанных с компенсациями и льготами. Составление и контроль штатного расписания. Формирование организационных структур.

Экономическое образование/управление персоналом. Хорошее знание Excel, Word, опыт работы в 1C. Хорошее знание законодательства, регулирующего оплату труда, а...

Разработка локальнно-нормативных актов по оплате труда (приказы, положения и т.д.). Формирование и контроль штатного расписания (подготовка аналитических отчетов...

Эксперт в области целеполагания. Необходим опыт работы с целями для сотрудников компании. Знание принципов performance managment и оценки сотрудников.

Лидирование процесса по целеполаганию в Холдинге. Валидация поставленных целей сотрудниками. Коммуникация с сотрудниками по методологии постановки / оценки целей.

Высшее образование. Опыт работы с ДМС и НС не менее 3-х лет. Знание страховых продуктов: ДМС, НС, ВЗР.

Прикрепление и открепление застрахованных. Изменение планов страхования ДМС и НС. Контроль качества сервисного обслуживания (по SLA и NPS).

Опыт работы в области количественных исследований/организационном проектировании/бизнес-моделировании от 3-х лет.

1. Анализ текущего состояния организации: Проведение аудита существующей организационной структуры и бизнес-процессов. Оценка эффективности текущих моделей управления и взаимодействия...

Знания в области управления персоналом, принципов начисления и расчета заработной платы, основ учета рабочего времени, нормирования труда. Знания основ HR...

Формировании бюджета расходов на персонал БЕ. Мониторинг и план/факт анализ бюджета расходов на персонал БЕ. Подготовка прогноза затрат на...

Высшее профильное образование (желательно в области управления персоналом, экономики или кадрового делопроизводства). Опыт работы в аналогичной должности от 1-ого...

Формировать и актуализировать организационную структуру. Разрабатывать и актуализировать ЛНА. Вести штатное расписание. Разрабатывать и совершенствовать системы мотивации розничного персонала.

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (C&B) от 3 лет на аналогичной позиции. Высшее экономическое образование.

Участие в проектах по развитию систем грейдов, цифровизации C&B-процессов и. Внедрению HR-аналитики. Участие в бюджетировании и контроль...