Вакансии в городе Россия

Высшее образование (управления персоналом, экономика труда, финансы). Опыт работы на аналогичной должности (менеджер по оплате труда/ менеджер по компенсациям и...

Работа в 1С ЗУП. Проверка табелей управленческого учета, загрузка тарифов. Штатные расписания. Сбор и учет информации по кадровым затратам.

Опыт самостоятельной разработки и внедрения систем мотивации для персонала (доп. преимущество - опыт участия в проектах, разработки мотивации для проектной команды).

Совершенствовать формы и систему оплаты труда и материального стимулирования работников. Проводить ежемесячный анализ уровня и структуры заработной платы сотрудников.

Опыт работы от 3 лет (в HR/C&B/финансовой аналитике — большой плюс). Отличное владение Excel, знание макросов и Power...

Анализом данных по KPI, затратам на персонал. Построением дашбордов и автоматизацией HR-отчетности. Поиском причин отклонений, подготовкой рекомендаций для бизнеса.

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point, 1С...

Разработка, утверждение и внедрение системы оплаты труда, мотивационных программ, компенсационных пакетов. Разработка бонусных систем для различных категорий персонала, администрирование систем...

Высшее образование. Продвинутый пользователь ПК (MS Excel, Word, PowerPoint). Приветствуются опыт работы на аналогичной должности, знание методик разработки и расчета...

Анализ трудовой деятельности сотрудников. Разработка, организация и проведение адаптации новых сотрудников. Проведение собеседований вместе с руководителями подразделений, оценка персонала.

Высшее профессиональное образование (в том числе экономическое). Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Аналитические способности, системность мышления...

Организовывать процессы труда и управления в Организации. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.

Высшее образование в области управления, экономики, HR-менеджмента и т.п.. Опыт работы в сфере Компнесаций и льгот от 3...

Управлять пакетом нематериальной мотивации персонала. Методология и операционное сопровождение ДМС/НС/Питания и прочих бенефитов. Внутреннее взаимодествие с руководителями функций...

Опыт работы в C&B от 5 лет. Владение Excel на продвинутом уровне ( сводные таблицы, сложные формулы), 1С , Power...

Разработка и обновление мотивационных схем. Администрирование и расчет премиальной части персонала функции Логистики (сделка+ KPI). План-фактный анализ бюджета на...

Высшее образование по направлению: математика, аналитика, экономика. Опыт в C&B от 3 лет (ритейл, банки, IT — преимущество).

Работа с большими массивами данных (зарплатные ведомости, штатные расписания, KPI) — выгрузка, сверка, корректировка, визуализация. Подготовка отчётов в Excel, Qlik (включая...

Релевантный опыт работы приветствуется. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, с продвинутым уровнем Excel и аналитическими навыками. 1С ЗУП, Владение...

Бюджетирование расходов на персонал: бюджет, план-факторный анализ отклонений, сценарные прогнозы. Администрирование процесса премирования на основе KPIs: Карты целей сотрудников...

Желательно знание ГК РФ и ЗоЗПП в разделах работы с товаром ненадлежащего качества. Знание документооборота по компенсациям. Знание программы 1...

Выставление претензий. Получение компенсаций от вендоров/поставщиков/производителей за товар ненадлежащего качества (бытовая техника).

Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2 лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами в крупной...

Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...

Высшее образование в области управления, экономики, HR-менеджмента и т.п.. Опыт работы в сфере Компенсаций и льгот от 3...

Управлять пакетом нематериальной мотивации персонала. Методология и операционное сопровождение ДМС/НС/Питания и прочих бенефитов. Внутреннее взаимодествие с руководителями функций...

Высшее экономическое образование. Экспертное знание Excel. Знание трудового, пенсионного и налогового законодательства. Практический опыт формирования и внедрения премиальных систем для...

Контроль за ведением и актуализацией штатного расписания и актуальным состоянием отчета по управленческой структуре компании. Планирование развития подразделений, проектов на...

Опыт внедрения систем грейдирования или участие в проектах C&B. Знание принципов построения вилок заработных плат. Навыки анализа данных и...

Анализ внешнего рынка труда: обзоры заработных плат, бенчмаркинг. Идентификация проблем в текущей системе компенсаций (несоответствия, перекосы). Формирование принципов и методологии...

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Опыт работы в должности начальника отдела компенсации льгот, главного специалиста компенсации льгот. Уверенный пользователь ПК...

Бюджетирование и управление затратами: ежемесячное формирование отчетности по факторам исполнения бюджета ФОТ, ежемесячный расчет прогноза ФОТ, подготовка и консолидация материалов...

Обязателен опыт работы в С&B от 2 лет. Высшее образование. Знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы). Аналитический склад ума...

расчет и согласование премий. - контроль бюджета. - аналитические отчеты. - участие в автоматизации бизнес-процессов.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Продвинутый пользователь Excel. Опыт работы в программах визуализации данных...

Ведение текущей оргструктуры в разрезе c&b. Контроль исполнения бюджета ФОТ, анализ причин отклонения. Приведение в порядок ЛНА по вознаграждениям.

Готовность работать 40 часов в неделю. Уверенное владение Excel. Развитые коммуникативные навыки, обучаемость, готовность к высоким темпам. Интерес к направлению...

Ведение штатного расписания по C&B метрикам (грейды, семьи, уровни и тд). Подготовка офферов для кандидатов. Контроль финансовой структуры (cost...

Аналогичный опыт работы со схожим функционалом в компенсациях и льготах/экономике труда.

Проведение расчета ежемесячных, квартальных и полугодовых премий. Внесение премий и дополнительных выплат в 1С ЗУП. Формирование описания профилей должности.