Москва
3+ года опыта в HR в быстрорастущих стартапах (50–150 человек) с самостоятельной ответственностью за рекрутмент, адаптацию, коммуникации и...
Настроить адаптационные маршруты для преподавателей, продаж, маркетинга и back-office; сократить время выхода новичков на ключевые KPI. Сопроводить переход на...