Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Аналогичный опыт работы - от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (Outlook, MS Office (Word, Excel). Опытный пользователь программы 1...

1. Ведение КДП в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений работников). 2. Ведение табелей учета рабочего времени. 3.

Опыт работы от 5 лет в отделе кадров. Глубокое знание КДП (ТК РФ, учет рабочего времени (все режимы), воинский учет...

Кадровое делопроизводство в полном объеме по нескольким подразделениям. Организационно-методическая работа с руководителями подразделений в рамках работы отдела кадров.

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в Excel. Готовность к обучению...

Осуществление подбора персонала (холодный поиск, разбор откликов на работных сайтах) на основании заявок от заказчика. Обзвон подобранных кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность.

Выявление потребности в обучении, составление плана учебных мероприятий. Организация и координирование работ по обучению сотрудников. Организация тестирования навыков и профессиональных...

Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы менеджером по персоналу в едиснтвенном лице от 5 лет или руководителем...

Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников от 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и...

Высшее образование и опыт работы с персоналом от 2 лет на схожей должности. Опыт реализации проектов по управлению персоналом в...

Анализировать работу отделов, предлагать и реализовывать улучшения. Поддерживать руководителей при внедрении организационных изменений. Планировать потребности в персонале, участвовать в найме...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев. Образование не ниже среднеспециального.

Табеля учета рабочего времени - численность 116 человек. Индивидуальные график работы. Приказы на отпуска, о дежурстве (подбором персонала заниматься не надо).

Требования к кандидату: Высшее юридическое образование (желательно). Опыт работы от 2 лет. Умение работать в информационно-правовой программе "Гарант" и...

учет личного состава организации (внесение сведений в программу 1 С). - прием, перевод и увольнение сотрудников. - подача отчетов ЕФС-1, формирование...

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2 лет. Знание 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом специфики сменного графика работы. Подготовка приказов по кадровым вопросам: о приеме на...

Высшее образование. Опыт от 3-х лет. Знание 1С, Битрикс. Обязательно наличие опыта по ведению воинского учета.

Управление HR-процессами: планирование, подбор, поиск, оценка персонала. Проведение собеседований. Разработка и проведение мероприятий по направлению подбора персонала.

Образование - высшее профессиональное. Специализация - управление персоналом. Отличное знание ТК РФ.

Проведение комплекса мероприятий по укомплектованию завода работниками необходимых профессий, специальности и квалификации, в том числе работа с учебными заведениями.

Опыт работы в подборе персонала на позиции разных уровней. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Владение технологиями подбора. Личные качества: коммуникабельность, ответственность...

Подбор персонала - выявление потребностей, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций. Поиск эффективных каналов для размещения вакансий, подготовка...

Высшее профессиональное образование (оптимальные направления подготовки: управление персоналом, менеджмент персонала, менеджмент организации, педагогическое образование). Опыт аналогичной работы приветствуется.

Разработка, организация и проведение мероприятий по профориентации с учащимися учебных заведений (школы, техникумы/колледжи, вузы). Участие в мероприятиях в рамках...

Опыт работы на аналогичной должности — от 1 года. Владение программой 1С:ЗУП. Хорошее знание трудового законодательства РФ.

Осуществлять кадровое делопроизводство в полном объёме: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, ведение личных дел сотрудников и карточек Т‑2.

опыт работы HR от 1 года (желательно в найме производственного/линейного персонала). - умение качественно оценивать кандидатов и видеть риски. -

Вы будете ключевой фигурой в формировании команды, улучшении процессов и атмосферы в коллективе. Ваши задачи: - закрывать вакансии линейного и административного...

Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки. Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3...

Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК. Опыт в рекрутменте. Аналитические способности.

Поиск кандидатов с использованием различных источников (5-20 открытых вакансий), интервьюирование. Контроль выставления, оплаты счетов источников по размещению вакансий, запрос...

Образование: среднее специальное и/или высшее образование. Опыт в сфере внутренних коммуникации и/или ивент-менеджменте. Опыт планирования и управления...

Разработка и реализация плана внутренних коммуникаций. Управление каналами внутренних коммуникаций: email-рассылки, информационные стенды и т.п.. Планирование и проведение...

Высшее образования ( управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом. Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность. Умение работать с...

Подбор персонала. Организация процесса обучения, переподготовки персонала. Работа с центром занятости населения. Составление кадровой отчетности. Подготовка материалов по награждению сотрудников.

Среднее/высшее образование. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и проактивная позиция. Умение работать с конфиденциальной информацией. Навыки работы с информационными...

1. Взаимодействие с Руководителем группы по найму топ-менеджеров. 2. Связь с кандидатами. Организация онлайн и офлайн интервью, тестирований и...