Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 1 года в отделе кадров. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в MS Office( Word, Excel...

Организует контроль соблюдения требований трудового законодательства РФ и внутренних нормативных документов при оформление трудовых отношений и ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером (HR-generalist, HR BP) более 5 лет. Опыт работы в холдинге или в производстве.

Поддержка сотрудников на фермах на уровне управляющей компании по всем вопросам, связанных с персоналом, включая вопросы по КДП.

Имеете профильное высшее (средне-специальное) образование. Владеете офисными программами. Внимательны и не боитесь изучать новое. Имеете опыт работы администратором/секретарем.

Организовывать логистику и проживания на обучающие мероприятия и оценки. Организовывать встречи руководителя и подчиненного по результатам оцени и обучения.

Высшее образование. Знание программы 1С 8.3. Умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс. Умение работать в команде.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, приказов, распоряжений и пр., связанных с процессом управления персоналом. Формирование корпоративной культуры в...

Образование высшее: экономика, юриспруденция, менеджмент или аналогичное. Опыт работы по подбору персонала обязателен. Опыт работы с розницей (розничные магазины, ПВЗ...

Подбор персонала на открытые вакансии (направление Розница: фирменные магазины электроники, магазины алкоголя Средний+ сегмент, пункты выдачи заказов), география - вся Россия.

Необходимые знания и навыки: высшее образование. опыт работы с аналогичным функционалом (компенсации и льготы, бюджетирование, оплата труда) от 3-х...

Основные виды реализуемой продукции – пшеница, ячмень, кукуруза, масличные агрокультуры. Компания развивает сеть представительских офисов по всей стране, имеет прямые контакты...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала, проведении собеседований, оценке персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.

Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании и филиалов).

Образование - Среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации. Опыт работы не менее 1 года...

Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала. Создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения все категории работников. Выбор средств и методов...

Высшее образование. Знание ТК, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С 8.3 желательно, опыт работы с КЭДО как преимущество.

Администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ. Ведение кадрового учета и электронного документооборота (КЭДО). Оформление трудовых отношений...

Начинающий специалист, получивший высшее образование (управление, психология, экономика). Огромное желание развиваться как эксперт. Готовность к получению новых навыков и знаний.

Кадровое делопроизводство. Аналитика и отчетность. Поддержание корпоративной культуры. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Работа с документами.

Опыт работы специалистом по кадрам, или менеджером по персоналу, или специалистом по подбору персонала. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенные навыки пользования...

Осуществлять поиск и подбор персонала на вакансии операторов, ветеринаров, слесарей, электромонтеров, разнорабочих, мастеров участков и др. совместно с hr из...

Со средним специальным/ высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...

Опыт самостоятельной разработки и реализации программ обучения для сотрудников с «0». Опыт разработки и реализации программ адаптации и погружения в...

Разработка новых и усовершенствование имеющихся программ обучения в команде с экспертами компании. Создание материалов для разработки электронных курсов и другого...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в кадровом направлении, с документами - приветствуются, но необязательны. Уверенный пользователь ПК, знание офисных...

Ведение личных дел сотрудников. Прием и проверка документов кандидатов при приеме на работу. Организация хранения кадровых документов. Учет и хранение...

Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по обучению от года. Навык ведения электронного обучения (e-Learning), знание популярных платформ дистанционного обучения...

Участие в разработке корпоративных программ обучения и адаптации новых сотрудников. Создание и обновление электронного курса (e-Learning) на платформе дистанционного...

Высшее техническое (инженерное) образование. Релевантный опыт работы не менее 1-х года в инженерной сфере.

Проводить обучение производственного персонала. Организовать процесс производственного обучения персонала (правильное ведение режимов и переключений на оборудовании, проведение противоаварийных тренировок и...

Образование высшее. Опыт работы 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, графические редакторы). Организационные способности, умение одновременно работать над...

Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании. Анализ потребности в обучении для разработки новых программ...

Высшее образование по специальности: "Управление персоналом". Опыт подбора специалистов различного уровня, опыт единовременного ведения большого количества вакансий. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в адаптационных мероприятиях для...

Высшее образование (управление персоналом, психология). Общий опыт работы в подборе персонала на руководящей позиции не менее 3-х лет.

Разработка и улучшение системы массового подбора персонала с учетом специфики предприятия. Работа с текучестью (анализ, предложения по удержанию сотрудников и...