Всего найдено 3 вакансий
Йошкар-Ола
Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом. Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Формирование кадровой политики и стратегии по работе с персоналом предприятия. Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества. Формирование бюджета по...
Балашов
1. Опыт работы от 3-х лет в производственных компаниях с различными системами оплаты труда. 2. Уверенный пользователь 1С...
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность персонала до 100 человек): - прием, перевод, увольнение. - отпуска (все виды). -
Тула
Самостоятелен и проактивен. Вы не ждёте указаний, а сами предлагаете решения собственнику и видите, как достичь результата. Мыслит стратегически.
Самостоятельный подбор и адаптация персонала. Онбординг и оффбординг. HR-бренд и корпкультура. Участие в построении систем материальной и нематериальной мотивации.