Вакансии в городе Россия

Высшее образование по специальности: "Управление персоналом". Опыт подбора специалистов различного уровня, опыт единовременного ведения большого количества вакансий. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные и руководящие позиции). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в адаптационных мероприятиях для...

Имеет высшее образование. Обладает опытом в обучении персонала, разработке программ или смежных областях (подойдет и уверенный старт для мотивированного junior...

Анализ и стратегия: Проводить аудит потребностей в обучении, чтобы наши программы были не «для галочки», а решали реальные бизнес-задачи.

Образование среднее профессиональное/высшее. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание специализированных программ – знание прогарммы1С ЗУП.

Проведение проверок ведение воинского учета в предприятиях Группы компаний. Ведение воинского учета контролирующей компании в соответствии с Федеральными законами и...

обладает высоким уровнем коммуникабельности и проактивности и готов работать на результат. Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы, но большим...

успешный и быстрый поиск персонала. - адаптация и оценка персонала. Самостоятельная организация процессов подбора персонала, адаптации и обучения сотрудников.

Высшее образование по специальности.

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение...

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Высшее профильное образование. Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно).

Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор). Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии. Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме.

Коммуникативные навыки. Знание офисных программ. Грамотная устная и письменная речь! Опыт: создания креативных концепций для рекламных инструментов,продажи по телефону...

Подбор сотрудников в разные подразделения предприятия. Иные интересные задачи. ВСЕМУ НАУЧИМ!!!

Высшее образование (психология, педагогика). Приветствуется опыт работы в HR сфере. Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий. Владение методикой обучения взрослых.

Организация обучения вновь принятых сотрудников производства. Разработка программ производственного обучения. Проведение программы обучения для наставников. Разработка электронных курсов и других...

Опыт работы от 1 года в отделе кадров. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в MS Office( Word, Excel...

Организует контроль соблюдения требований трудового законодательства РФ и внутренних нормативных документов при оформление трудовых отношений и ведение кадрового делопроизводства.

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.

Высшее образование. Знание офисного пакета программ. Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуск). Оформление договоров ГПХ. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Составлять график очередных отпусков...

Высшее образование. Знание ТК, кадрового делопроизводства. Знание программы 1С 8.3 желательно, опыт работы с КЭДО как преимущество (если...

Администрирование всех участков кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (100-150 сотрудников). Ведение кадрового учета и электронного документооборота (КЭДО).

Практические знания: законодательных и нормативно правовых актов‚ трудового законодательства. - Хорошие знания миграционного учёта, правил приёма / увольнения иностранных граждан. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Оформление приема, перевода, увольнения работников. - Оформление всех видов отпусков. - Формирование личных дел сотрудников. -

Образование: средне-специальное/высшее. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel. Ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала. Закрытие вакансий. Взаимодействие с заказчиками (руководителями подразделений). Организация и проведение процесса адаптации. Изучение рынка труда с...

знание ТК РФ. - ответственность. - умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового учёта. - Ведение воинского учёта. - Знание миграционного учёта. - Составление отчетности. - Консультирование сотрудников.

Успешный опыт в области оценки персонала. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word и т.д.). Знание методов и способов...

Разработка и актуализация моделей компетенций. Формирование графика оценочных мероприятий. Определение и разработка методов оценки компетенций. Организация и проведение оценочных мероприятий.

Высшее образование. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала - составление профилей вакансий, публикация вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, размещение объявлений в СМИ, анализ резюме...

Образование высшее/средне-специальное образование. Знание 1С ЗУП, Exсel, 1 С СЭД.

Кадровое делопроизводство. Оформление всех видов отпусков. Ведение личных дел по каждому сотруднику. Подготовка документов для сдачи в архив.

Высшее техническое образование (преимущественно). Опыт развития функции обучения в крупной производственной компании - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Понимание производственных процессов. Знание принципов и механик...

Формирование и реализация системного подхода по подготовке и развитию производственного персонала в соответствии с единым подходом в Группе Черкизово.

Высшее образование (желательно профильное: педагогика, психология, управление персоналом). Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Развитые личностные лидерские и коммуникативные...

Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.