Вакансии в городе Россия

Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы. Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, гибкость, неконфликтность, быстрая обучаемость.

Ежедневный обзвон сотрудников, успешно прошедших испытательный срок. Размещение актуальных вакансий на бирже труда. Ведение и актуализация таблицы трудоустроенных сотрудников.

Высшее образование. Знания ПК, офисных программ. Ориентация на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников...

Неполное высшее, высшее образование. -Хорошие коммуникативные навыки. -Минимальный опыт подбора персонала.

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий. Поиск резюме кандидатов по информационным базам данных, с помощью...

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Желателен опыт работы от 1 года, но готовы рассмотреть и без опыта. Уверенный пользователь MS Office, 1С.

Подбор персонала на линейные, middle и top позиции (поиск кандидатов, проведение видео/очного собеседования, заполнение листа оценки, работа с заказчиками).

Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении. Профильное высшее или неоконченное высшее образование. Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в...

В нашей команде ты примешь участие поиске квалифицированных кадров, научишься оформлять и публиковать вакансии в различных источниках, организовывать и проводить...

У тебя есть аналогичный опыт в подборе персонала от 2-х лет (опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом).

Реализовывать полный цикл подбора персонала для функций Marketing и Sales. Анализировать внутренний пул талантов и искать таланты на внешнем рынке.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Поиск соискателей по открытым вакансиям профессионального подбора в компании. Обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью. Составление и размещение...

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность. Если у Вас нет большого опыта в подборе - мы научим и подскажем.

Подбор персонала на торговые точки розничной сети. Работа с job сайтами и альтернативными источникам. Работа с откликами и поиск кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Готовность включаться в различные HR проекты и задачи.

Искать новых сотрудников. Позиции разноплановые.

Желание и мотивацию развиваться в данной сфере. Ты готов(а) к большому объему данных и работе в режиме многозадачности, обладаешь...

Функционал: Сканирование документов. Первичная проверка и обработка, отправка документов почтой. Работа в архиве. Процесс отбора на стажировку:

Опыт подбора персонала от 3-х лет (точечный подбор, back-офис). Высшее образование по направлению: Управление персоналом/Психология/Социология.

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции с помощью различных каналов привлечения: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и т...

Внимательность и ответственность. Готовность к обучению.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, социальных сетях и профессиональных платформах. Анализ резюме и портфолио кандидатов, проведение интервью, координация участия других...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х (желательно in-house). Опытный пользователь программами MS Office (Word, Excel).

Поиск и подбор кандидатов на вакансии Управляющей компании (от уровня middle до ТОП-персонала. Проведение интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения собеседований, составление профиля кандидата. Активность, коммуникабельность, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый и экспертный подбор). Проведение телефонных и личных интервью. Ведение базы кандидатов, сопровождение...

Наличие свободного дресс-кода.

Молочная продукция по сниженной стоимости. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками...

Знание трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу, информационных баз данных рынка труда, технологию...

Осуществлять методическое руководство и координировать деятельность специалистов предприятия штатной численностью 200 чел. Поиск, подбор и оценка персонала через информационные базы...

Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Высшее образование. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт массового подбора. Опыт привлечения персонала на условиях аутсорсинга. Опыт в сопровождении испытательного срока...

Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение кандидата от заявки до окончания испытательного срока. Развитие и обучение персонала. Работа с кадровым...

Внимательность и ответственность. Готовность к обучению.​​​​​​​.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, социальных сетях и профессиональных платформах. Анализ резюме и портфолио кандидатов, проведение интервью, координация участия других...