Вакансии в городе Россия

численность 170 человек. - Образование Высшее. - Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года. -

Подбор и найм персонала. - Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных...

Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера по персоналу в производственных компаниях или на аналогичной должности от 2-х лет.

Мониторинг рынка труда. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований с кандидатами, прошедшими предварительный отбор. Поиск новых источников и методов по...

Приветствуется высшее образование в области управлении персоналом. Опыт работы в HR (подбор и адаптация персонала)от 3-лет.

Организация процессов подбора и адаптации сотрудников. Работа с CRM-системой Talantix. Мониторинг рынка труда и оценка конкурентоспособности условий работы в...

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (подбор, адаптация, развитие) от 3 лет. Ты владеешь современными инструментами...

Осуществлять полный цикло подбора сотрудников (от составления профиля должности и размещения вакансии, до полной адаптации в рамках должности).

Высшее образование. Не менее 5 лет опыта в сферах управления персоналом (кадровое делопроизводство, трудовые отношения, HR-аналитика и др.).

Оказание своевременной поддержки на каждом этапе жизненного цикла сотрудника (подбор персонала, прием, адаптация, трудовые отношения, обучение, увольнение, отсутствия и т...

Высшее профильное (желательно) образование. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Опыт работы в программе 1С (8.3).

Поиск и подбор персонала (склад, производство), в т. ч. и массовый подбор. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Высшее образование. - Успешный опыт в рекрутменте и организации внутренних hr-процессов. - Активную жизненную позицию. - Опыт работы в режиме многозадачности. -

Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании. - Осуществлять и выстраивать систему подбора персонала. - Участвовать в процессе адаптации нового персонала. -

Имеет высшее образование. Адаптацией, оценкой персонала и развитием корпоративной культурыимеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет...

Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...

Ответственен, вежлив и дружелюбен. Не боишься многозадачности. Готов к интенсивной работе и творческому подходу к решению задач.

Размещение вакансий на сайтах. Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных собеседований. Оформление сотрудников.

Высшее образование. Английский Upper Intermediate. От 5 лет работы в сфере бренда работодателя. Опыт разработки и лидирования коммуникационных стратегий.

Разрабатывать и внедрять мультиканальную, диджитальную стратегию по развитию бренда работодателя, нацеленную на укрепление и повышение узнаваемости ценностного предложения Марс (EVP).

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Стаж работы специалистом по кадрам, менеджером по персоналом с функцией КДП. Опыт работы с ЦЗН, СФР, будет преимуществом положительный опыт...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (210 чел.) - приемы, переводы, увольнения, оформление приказов на премирования и по основной деятельности.

Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, проактивны, энергичны, умеете работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития. Умеете работать с ресурсами...

Осуществление полного цикла подбора (от размещения вакансий до окончания адаптационного периода кандидатов). Адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока...

Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных выступлений. Готовность работать в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь ПК...

Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...

Профильный опыт работы от 1 года. Опыт работы в производственной компании (продукты питания). Высокие коммуникативные навыки. Умение работать с большими...

Проведение Welcome-встреч с новыми сотрудниками Холдинга. Проведение и анализ опросов новых сотрудников. Аналитика результатов Exit-интервью, контроль внесения данных...

Целеустремленность, результативность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в подборе персонала.

Реализация всех процессов работы с персоналом в курируемых подразделениях (подбор персонала, адаптация, наставничество, обучение, оценка по окончанию испытательного срока, ежегодная...

Наличие специального (экономического) образования. Знание основ ТК и НК РФ. Навыки работы в бухгалтерских программах ЗУП и Excel.

Прием и контроль первичной документации. Расчет заработной платы. Начисление отпускных и прочих компенсационных выплат. Обработка листов нетрудоспособности. Формирование и сдача...

Высшее образование. Не менее 5 лет опыта в сферах управления персоналом (кадровое делопроизводство, трудовые отношения, HR-аналитика и др.).

Оказание своевременной поддержки на каждом этапе жизненного цикла сотрудника (подбор персонала, прием, адаптация, трудовые отношения, обучение, увольнение, отсутствия и т...