Всего найдено 8 вакансий
Москва
Опыт в точечном подборе персонала от 1 года. Развитые аналитические навыки, грамотная речь, коммуникабельность, проактивность, ответственность. Высокая работоспособность и нацеленность...
Точечный подбор (бэк-офис, коммерция, маркетинг, логистика). Полный цикл найма: поиск, проведение онлайн- и офлайн-собеседований, оценка и подбор кандидатов.
Руза (Московская область)
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в клиентском сервисе, или в HR...
Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты): Поможем освоить основные этапы найма: составление профиля позиции, продвижение вакансий, сорсинг...
Одинцово (Московская область)
Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в HR-отделе. Доброжелательного, надежного и отзывчивого партнера. Имеет высшее образование (управление персоналом...
Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты). Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Проведение мониторинга заработных плат.
Обнинск
Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в HR-отделе. Доброжелательного, надежного и отзывчивого партнера. Имеет высшее образование (управление персоналом...
Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты). Поддержка новых сотрудников в период адаптации. Проведение мониторинга заработных плат.
Санкт-Петербург
Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).
Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...
Можайск (Московская область)
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Специалиста, с высшим образованием, с опытом работы в клиентском сервисе, или в HR...
Вести подбор персонала на вакансии завода (рабочие и специалисты): Поможем освоить основные этапы найма: составление профиля позиции, продвижение вакансий, сорсинг...
Екатеринбург
Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).
Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...
Москва
Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).
Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...