Вакансии в городе Россия

Знание ТК РФ, личный опыт КДП. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Умение работать с цифрами и анализировать их. Нам важно, чтобы...

Основная задача: построить сильную команду из квалифицированных и лояльных специалистов, поддерживающих ценности компании. Проведение внутренних аудитов и инспекций для выявления...

Высшее образование, либо обучающихся на последних курсов бакалавриата/магистратуры таких направлений: экономика, менеджмент, социология, управление персоналом. Уверенный пользователь ПК: MS...

Поддержка старшего HR BP по всем HR-процессам в закрепленном подразделение. Помощь в сборе данных для подготовки регулярных HR-отчетов.

Высшее / среднее образование. Опыт в адаптации персонала на производственном предприятии будет вашим преимуществом. Опыт в работе с регламентирующей документацией - желательно...

Petro Building Systems (PBS) – успешный производитель оборудования для изготовления железобетонных изделий с 2010 года, поставщик оборудования крупнейшим заводам РФ и...

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом. Знание трудового законодательства...

Организация и координации командировок сотрудников: бронирование билетов, отелей, трансферов, подготовка документов для оформления виз, оформление приказов. Подготовка пакета документов для...

Ведение кадрового учета. Знание и умение применять в работе Правила оформления покупки/обмена/возврата билетов основных авиакомпаний и РЖД.

Ведение кадрового учета (прием, увольнения, переводы, отпуска и проч отчетность). Ведение учета вахта/межвахта по всем сотрудникам организации.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы свыше 2 лет. Опыт на производственных предприятиях (предпочтительно). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение актуальных вакансий. Поиск, подбор кандидатов по техническим и рабочим специальностям. Организация и проведение собеседований. Формирование предложения о работе.

Профильное образование (будет являться преимуществом). Опыт работы в релевантной должности не менее 3-х лет. Уверенное знание КДП.

Кадровое делопроизводство в полном объёме (приемы/переводы/увольнения). Миграционный учет. Воинский учет. Работа с установленной документацией компании. Работа со штатным...

Высшее образование (по направлению подготовки "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы от 3 лет в аналогичных должностях.

Создание сплоченной команды: подбор инженерно-технических работников, специалистов производственного и офисного направлений. Установление партнерских отношений с ВУЗами и ССУЗами, участие...

Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новым сотрудникам. Создание кадрового резерва, внедрение welcome book (создание книги нового сотрудника).

Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Опыт работы с холодным поиском соискателей. Презентабельный внешний вид. Наличие высшего образования.

Поиск сотрудников на различные позиции (холодный поиск, кандидаты из откликов). Ведение вакансии по (2-3 вакансии) от получение заявки до...

Опыт побора персонала. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала на рабочие позиции и ИТР: поиск, проведение собеседований, организация интервью с руководителем, формирование предложений о работе.

Среднее специальное или высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Опыт подбора на различные вакансии будет вашим преимуществом. Желание развиваться в HR...

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до контроля трудоустройства (рабочие, ИТР). Успешное закрытие вакансий. Проведение первичного телефонного...

Рассматриваем специалистов с опытом и без. Образование в сфере управления персоналом/психологии будет преимуществом. Навыки работы с работными сайтами (Hh...

Полный цикл закрытия вакансий. Составление профилей должностей с внутренними заказчиками, размещение вакансий. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Уверенное владение ПК, excel...

Закрытие закрепленных вакансий в соответствии с профилями должности. Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, составление характеристики на кандидатов по...

Высшее образование. Опыт администрирования программ обучения. Опыт создания и оформления учебных материалов (презентации, рабочие тетради, памятки, гайды). Навыки оформления материалов...

Собирать и верифицировать списки участников, организовывать регистрации на платформах и опросных формах. Формировать и отправлять приглашения в календарь в соответствии...

Высшее профессиональное образование (Управление персоналом, Обучение и развитие персонала).

Планирование мероприятий по взаимодействию с ВУЗами / СУЗами. Проведение ознакомительных экскурсий для учащихся ВУЗов/СУЗов. Заключение договоров по практике.

Высшее профессиональное образование – бакалавриат, специалитет, магистратура. - Опыт работы в области управления персоналом 3-5 лет. - Глубокие знания трудового законодательства РФ. -

выполнение заявок, поступающих от обслуживаемых предприятий, на качественном уровне (исключая наличие ошибок) и в срок. - оформление по обслуживаемым предприятиям пакет...

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ НА ДОЛЖНОСТИ: Обладаете опытом работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2 лет.

1.1. Анализ потребностей в обучении. Проводить аудит компетенций и выявлять потребности в обучении. Разрабатывать и реализовывать обучающие программы (soft...

Higher education. Fluent English; Fluent Chinese; Russian is a must. Simular previous experience with an emphasis on working by hands.

First point of contact and counselling of employees and line managers in office in China, Singapore, Switzerland in all HR...

Высшее экономическое образование. Опыт работы в ОТиЗ не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, знание ПО 1...

Работа в программе 1С ЗУП по начислению заработной платы персоналу. Разработка графиков работ. Расчет нагрузки персонала. Планирование, контроль соблюдения...