Вакансии в городе Россия

Если вы человек с активной жизненной позицией, с желанием финансового и карьерного роста, ждем вас! Крутейшую команду, от которой вы...

Поток входящих звонков и заявок, работа с теплой базой клиентов, возможность искать клиентов самостоятельно с помощью наших инструментов.

Высшее образование. Знание офисного пакета Microsoft Office.

Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии различных уровней. Активный поиск кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью.

Имеет опыт управления персоналом(полный цикл найма). Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки...

Поиск и привлечение кандидатов: Разработка и размещение вакансий, поиск кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц. сети, рекомендации).

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Высшее образование по направлению управление персоналом или психология. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Excel.

Подбор персонала по заявке от руководителей. Анализ и прогнозирование потребностей предприятия в персонале. Подготовка аналитики текучести кадров по подразделениям, с...

Ответственны за результат. Нацелены на профессиональный рост. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Готовы к интенсивной работе и творчески подходите к решению...

Поиск кандидатов на вакансии: размещение информации о существующих вакансиях компании, осуществление самостоятельного поиска кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях.

Полный пакет документов подтверждающих наличие инвалидности. Наличие высшего или среднего профессионального образования. Знание офисных программ, 1С. Внимательность к деталям...

Кадровое делопроизводство (оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, отпусков, командировок). Подготовка кадровых документов для сдачи в архив.

Знание пакета Microsoft Office, навыки работы в 1С ЗУП. Знание основ кадрового делопроизводства. Официальный опыт работы от 1 года.

Прием первичных документов от сотрудников. Работа в 1С ЗУП. Контроль учета рабочего времени – ведение табеля учета рабочего времени (сбор...

Высшее образование. Стаж не менее 3-х лет в сфере экономики труда.

Разработка нормативной документации подразделения: должностные инструкции, положение об оплате труда и премирование работников. Осуществлять кадровое делопроизводство. Выполнять кадрово-регистрационное сопровождение...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

высшее образование. - опыт работы на позиции HR-менеджера/специалиста по кадрам, включая подбор персонала от 3х лет. -

Полный цикл подбора персонала на строительные специальности (монтажники, сварщики, бетонщики и др.): - составление и размещение вакансий, проведение интервью, организация собеседований...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенное знание пакета MS Office. Опыт работы с AI инструментами.

Взаимодействие с Активами(предприятиями внутри ГК). Сбор заявок и предоставление обратной связи. Администрирование проектов (отслеживание сроков, статусов, контроль заездов молодых...

Высшее образование: Управление персоналом, менеджмент, горное дело. Желателен опыт работы в добывающей промышленности, производстве по направлению подбора персонала.

Поиск и подбор персонала по закрепленным подразделениям (ИТР, рабочие специальности). Проведение анализа рынка труда, подготовка отчетности по запросу.

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства. Отличные коммуникативные навыки, знание...

Адаптация новых работников (с момента заезда на вахту до окончания программы адаптации). Проведение welcome-тренингов и exit-интервью.

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.