Вакансии в городе Россия

Высшее профессиональное образование (экономика или управление персоналом). Опыт работы в направлении Travel-support С-level не менее 2-х лет.

Организация командировок для сотрудников компании. Разработка и обновление корпоративного положения по командировкам, а также сопутствующих документов, необходимых для отчетности.

Высшее профильное образование ( Делопроизводство и кадровый учет, Кадровое дело, Менеджмент организации, Юриспруденция). Опыт работы менеджером по персоналу в одном лице...

Полный цикл кадрового делопроизводства - приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, листки нетрудоспособности, разработка ЛНА, ведение табеля учета рабочего времени и...

Опыт организации обучения, составления программ обучения, аттестационных материалов. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов...

Разработка документации и методических материалов для обучения. Нормативно-методическое и документационное сопровождение деятельности по обучению и развитию персонала.

Образование от среднеспециального. Успешный опыт подбора персонала от года. Опыт ведения кадрового делопроизводства (штат до 40 чел.) желателен.

Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью. Работа с различными источниками по подбору персонала...

Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel, Word.

Работа в 1С: ЗУП по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки, больничные листы).

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства и нормативных документов, предназначенных для управления персоналом. Умение работать в 1С:ЗУП, Excel...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии с использованием различных ресурсов и источников, укомплектование штата. Работа в 1С: ЗУП...

Опыт работы в подборе персонала, предпочтительно в инженерных или производственных компаниях. Знание современных методов и инструментов рекрутинга и оценки кандидатов.

Ведение полного цикла подбора сотрудников: анализ потребности, размещение вакансий, проведение собеседований и отбор кандидатов. Сопровождение кадрового делопроизводства (взаимодействие с центральным...

Среднее, высшее образование. Ответственность, качественное выполнение работы.

Подготовка наградных материалов по представлению работников ЛЗ к награждению - заводскими поощрениями, наградами и поощрениями города, ведомственными наградами и поощрениями РТ...

Высшее образование. Навыки работы в офисных программах (Word, Excel и т.д.). Желателен опыт работы по профилю деятельности.

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Участие в поиске, привлечении, подборе и отборе персонала на вакантные позиции.

Знание и понимание принципов развития персонала. Знание форм, методов и средств обучения. Знание методов оценки личностных и профессиональных компетенций.

Курировать процесс обучения и развития персонала. Участвовать в оценке персонала. Сопровождать корпоративные программы развития персонала. Работать с кадровым резервом и...

высшее образование ( психология, управление персоналом, юриспруденция). - опыт работы в HR: от 5 лет. - опыт и экспертиза в подборе персонала, мотивации. -

HR сопровождение зарубежных аффилированных Компаний. - подбор и адаптация персонала. - оценка, развитие и обучение персонала. - управление процессами кадрового делопроизводства. -

Знание 1С бухгалтерия, (1С-ЗУП(кадры)-обязательно). Опытный пользователь ПК (Word, Excel и т.д.). Грамотная устная и...

Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, административные). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников.

Имеешь опыт работы, и непреодолимое желание развиваться в направлении HR. ️ Знаешь и понимаешь базовые техники подбора и методы оценки персонала. ️

Организация полного цикла подбора и найма персонала. ️ Написание системы адаптации и обучения персонала. ️ Поддержание и развитие корпоративной культуры. ️

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8,3, Трудового законодательства РФ.

Работа с первичной бухгалтерской документацией (поступление товаров, материалов, услуг). - Сверки с контрагентами (поставщики, покупатели). - Работа с актами сверок. -

Опыт работы в подборе/ кадровом администрировании. Взамодействие с профильными ВУЗами по организации практики и стажировки в компании. Работа с программами...

Подбор персонала (среднее количество закрытия вакансий в месяц - до 5-10 по ИТР): формирование заявок на подбор, использование разных источников...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Знание 1С Комплексная автоматизация. Высшее образование. Знание ТК РФ. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.

Оформление всех кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, пенсионному страхованию и пр.) в соответствии с действующим законодательством...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...

Высшее образование (педагогическое, психологическое). Опыт работы от 6 месяцев. Знание и умение применять различные методики для оценки персонала.

Планирование, координирование и контроль работы по оценке персонала в компании. Составление и отслеживание своевременного выполнения ИПР кандидатами. Ведение документооборота и...