Москва
Гибкий и быстрый – может работать в режиме многозадачности и быстро перестраиваться под изменения. Понимает digital-бизнес – ориентируется в IT, маркетинге...
Масштабируем бизнес, активно нанимаем сильных специалистов и создаем эффективную систему управления персоналом. Нам нужен HR, который сможет четко и грамотно...