Вакансии в городе Россия

По желанию работать с HR-процессами (адаптация, выходное интервью). Что для нас важно: Опыт закрытия позиций уровня стажер/junior, как...

Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года. Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников. Желание развиваться и обучаться.

Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Выполнение планов по укомплектованности коммерческим персоналом (основной KPI).

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

EdTech — Образовательные продукты по развитию финансовой грамотности с применением современных технологий, которые можно найти на различных обучающих платформах и, в...

Точечный подбор персонала в сфере Media и Ed-Tech. Формирование стратегии поиска. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседования, оценка кандидатов...

Высшее/неполное высшее образование. Опыт подбора персонала в BTL от 3 лет (массовый подбор). Системный подход к работе, умение работать...

Поиск и подбор персонала для различных BTL проектов. Развитие соц. сетей компании. Создание и развитие общей базы персонала.

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Подтверждённый успешный опыт работы с аналогичным функционалом в бюро переводов, студиях локализации.

Поиск на международном рынке фрилансеров-переводчиков, редакторов, корректоров всех языковых пар, экспертов-носителей языка, актеров озвучания, звукорежиссёров, экспертов по работе...

Опыт работы рекрутером / HR-специалистом от 1 года (желательно с фокусом на подбор продажников). Знание и применение современных инструментов поиска.

Поиск и подбор менеджеров отдела продаж (МОП) разного уровня. Размещение вакансий на job-площадках, работа с откликами и активный поиск...

Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Опыт подбора специалистов разного уровня в коммерческие подразделения будет преимуществом.

Подбор персонала коммерческого направления. Размещение вакансии согласно стандартам компании, ресечинг резюме и оценка кандидатов на этапе телефонного звонка.

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...