Вакансии в городе Россия

Опыт работы от 3х лет в крупных компаниях численностью более 5 тыс.чел. Экспертное знание excel. Внимательность, аналитический склад ума.

Расчет премии сотрудников. Коммуникация с сотрудниками по вопросам в части расчетов. Автоматизация и оптимизация процессов расчета. Системная ежемесячная аналитика, сбор...

Высшее образование (экономика и управление предприятием/экономика труда). Знание ТК РФ, экономики труда, экономики организации производства, счетов бухгалтерского учета, понимание...

Планирование численности, ФОТ, показателей по труду в составе бюджетов действующих объектов строительства/структурных подразделений. Расчет численности и ФОТ на плановые...

Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет). Опыт разработки СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы. Опыт работы с...

Совершенствование системы грейдирования должностей. Анализ эффективности действующих систем оплаты труда. Проведение и анализ обзоров рынка труда. Разработка, внедрение, контроль функционирования...

Высшее экономическое (техническое) образование. Опыт работы в области экономики труда в строительных компаниях не менее 5 лет. Практический опыт работы...

Формирование планов по труду и нормативов численности по проектам. Расчет заработной платы и контроль начислений вахтовому и производственному персоналу.

Релевантный опыт от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом или смежные области). Продвинутые навыки работы с Excel. Высокие коммуникативные навыки...

Ведение организационной структуры, штатного расписания, разрядной сетки Общества. Управление штатным расписанием, проверка кадровых изменений на соответствие принципам и правилам вознаграждения...

Опыт работы в гибком быстром бизнесе от 2000 сотрудников. Опыт лидирования проектов нормирования, грейдирование в разных видах бизнесов.

Формирование стратегии функции. Экспертная поддержка операционного бизнеса в аналитике, мониторингах, обмене данными в отрасли. Разработка, внедрение, корректировка планирования, нормирования, грейдирование.

Высшее профильное образование (финансовое, экономическое). Уверенные знания 1С ЗУП , Excel продвинутый уровень (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы).

Выполнение расчетов переменной части дохода персонала по действующим условиям KPI. Моделирование условий мотивации. Разработка и внедрение методологий, принципов и инструментов...

Высшее образование. Имеет опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет. Опыт работы с обзорами заработных плат.

Подавать данные в обзоры заработных плат, участие в нерегулярных (разовых) опросах для целей мониторинга актуальных рыночных практик. Обрабатывать полученные данные...

Образование высшее (управление персоналом/финансы и кредит/экономика желательно). Соответствующий опыт работы в направлении C&B в банках не менее...

Участие в разработке и внедрению системы мотивации (KPI). Расчет всех видов премий. Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков...

Высшее образование в области математики, статистики, экономики или смежных дисциплин. Компетентность в области трудового законодательства РФ, включая вопросы оплаты труда...

Администрирование управленческого штатного расписания и орг.структуры по нескольким юр.лицам (1С ЗУП, Visio). Расчет основных метрик HR: текучесть персонала, штатная...

Опыт в управлении компенсациями и льготами от 3-х лет. Знание трудового законодательства и норм по оплате труда.

Участие в разработке и внедрении системы КПЭ, системы монетарного и немонетарного стимулирования. Оптимизация действующих мотивационных программ. Проведение анализ и подготовка...

Высшее образование экономической и/или управление персоналом. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опыт работы с большими...

Сопровождение договоров по добровольному медицинскому страхованию и страхованию от несчастных случаев и болезней в рамках зоны ответственности. Формирование и администрирование...

Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных дисциплин. Опыт работы в области планирования, бюджетирования и управления расходами на...

Организационное проектирование, ведение штатного расписания. Планирование численности и затрат на персонал, формирование бизнес-плана, анализ и контроль исполнения показателей бизнес...

Высшее образование, предпочтительно экономическое или в сфере управления персоналом. Опыт работы в крупных компаниях (не менее 1 000 человек), в...

Развитие системы компенсаций и льгот компании – внесение предложений по изменениям, анализ лучших практик рынка. Сопровождение департаментов в зоне своей ответственности...

Высшее профессиональное образование. Понимание современных тенденций и лучших практик в области льгот для работников. Уверенное владение ПК (навыки подготовки презентаций...

Управление всеми этапами реализации социальных проектов - от концепции до запуска. Планирование проектов, их реализация и координация. Координация деятельности действующих корпоративных...

Высшее образование (предпочтительно в области экономики, менеджмента, управления персоналом). Опыт работы в сфере организационного развития, управления компенсациями и льготами от...

Ведение и поддержание единой базы данных организационной и штатной структуры Группы компаний. Автоматизация и контроль процедур по внесению изменений дочерними...

Высшее образование (финансовое, математическое). Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью. Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты...

Управление базовым и совокупным вознаграждением (на основе KPI). Разработка, внедрение, администрирование систем оплаты труда, премирования. Управлением льготами — ДМС, внедрение гибких...

Релевантный опыт работы от 5-х лет. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, финансы. Опыт автоматизации HR-процессов.

Управление бюджетом расходов на персонал (в т.ч. ФОТ): планирование и контроль бюджета на компенсации и льготы, оценка финансовых последствий...

Уверенно владеет Excel (сложные формулы, сводные таблицы и пр.) и PowerPoint. Умеет работать в условиях автономности. Готов/готова к валидации...

Бюджет расходов, контроль отчетности по исполнению бюджета затрат по оплате труда. Администрирование процесса расчета и выплаты премий. Администрирование пакета льгот.

Опыт работы в сфере компенсаций и льгот (от 3-х лет). Знание методов расчета мотивационных систем, бюджетирования ФОТ.

Оценка и анализ программ удержания сотрудников и дополнительных мотивационных мер. Разработка и оптимизация программ лояльности для повышения вовлеченности и удержания...