Москва
Оконченное образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно). Высокий уровень владения MS Office, особенно MS Excel.
Подбор персонала в структуры Правительства Москвы. Проведение первичного скрининга кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью. Подготовка аналитики по подбору персонала, работа...