Вакансии в городе Иркутская область

Опыт в подборе персонала (линейный, массовый, офисный) от 6 месяцев. Самостоятельность, инициативность, внимание к результату. Умение работать с CRM или...

Вести полный цикл подбора - от заявки до выхода кандидата. Размещать вакансии, работать с откликами и самостоятельно искать кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала в добывающем секторе. Навыки проведения собеседования, оценки кандидатов. Пунктуальность и нацеленность на...

Подбор производственного персонала (до 15 -20 вакансий в работе). Адаптация новых сотрудников в команде. Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

Опыт в подборе персонала от 1 года (внутренний HR или кадровое агентство). - Владение современными методами и инструментами подбора. -

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (офисный и линейный персонал). - Активный поиск кандидатов на...

Участвовать в определении и формировании новых вакансий в соответствии с перспективой развития компании. - Искать и находить новых людей. -

Умение и желание общаться с людьми, приглашать на собеседования. Коммуникабельность, активность. Знание и ориентированность в ПК, 1С желательно.

Размещение вакансий на различных информационных источниках. Подбор персонала разного уровня, в том числе подбор на линейные вакансии. Проведение первичных телефонных...

Программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала. Стаж работы не менее одного года желательно в подборе специалистов, работающих...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Размещение вакансий, проведение собеседований, оценка и отбор персонала. Сбор документов и курирование кандидатов...

имеете успешный опыт в подборе вахтового персонала на строительные участки (от рабочего до ИТР состава). - умеете работать не только с...

размещение вакансии на работных сайтах и других источниках привлечения кандидатов. - активный поиск кандидатов по базе HH.RU, TG каналах, социальных сетях. -

Оконченное высшее/средне специальное образование. Готовность развиваться в профессии. Готовность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, готовность к активному поиску кандидатов...

Поиск и подбор персонала (закрытие вакансий в направлении продаж и работы с клиентами). Организация встреч по закрытию программ адаптации.

Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет. Знание различных инструментов подбора персонала, умение применять их на практике. Опыт в: запуске...

Разработка проектной документации на объекты капитального строительства. Строительство объектов. Разработка и производство научного и инженерного оборудования. Последующая эксплуатация объектов капитального...

Высшее образование. Умение работать в команде, грамотная речь. Пользователь ПК (Конвертация WORD в PDF, работа в WORD, Excel).

Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, платформах по подбору персонала, прозвон, установление контактов с кандидатами, доведение общей информации о предприятии).

Высшее образование. Навыки успешного ведения переговоров. Опыт успешной работы в подборе персонала или в отделе продаж. Развитые коммуникативные навыки.

Поиск и подбор персонала, привлечение в компанию провизоров/фармацевтов, прямой поиск. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация работы специалистов по подбору.

Опыт ведения перевахты ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в подборе персонала приветствуется. Хорошие результаты на предыдущем месте работы. Внимательность, доброжелательность, терпеливость.

Перевахтовка вахтового персонала (ведение графика заездов-выездов), штат 200 чел. Подбор линейного персонала. Контроль прохождения кандидатами испытательного срока.

Опыт в подборе коммерческого персонала (продажи, клиентский сервис) – ключевое требование. Умение «продавать» вакансию и мотивировать лучших кандидатов. Системное мышление: от...

Вести полный цикл подбора (10-15 вакансий одновременно) для студий по всей России. Использовать Huntflow и другие инструменты для поиска...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение информации о вакансии на работных сайтах. Обработка входящих откликов, осуществление прямого поиска.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазины одежды и продуктовые сети. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% рабочего времени). Способность работать в условиях высокой...

Что входит в функционал: Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Специалисты по работе с клиентами. Ассистенты отдела продаж.

Наличие желания работать в офисе (удаленка по графику 1 день. в неделю). Опыт работы от 1 года (рассматриваем кандидатов так...

Скрининг резюме. Первичные телефонные интервью. Организация и/или проведение собеседований (онлайн, оффлайн). Оценка кандидатов, обратная связь. Ведение отчётности.

Релевантный опыт работы от 1 года (желательно в строительных организациях). Грамотная письменная и устная речь. Высокий уровень коммуникации, ответственность, нацеленность...

Поиск и подбор кандидатов по направлению механизации. Ведение отчетности. Участие в проектах и мероприятиях HR-отдела.

Высшее профессиональное или среднее образование.

Массовый подбор персонала ( водители, механизаторы). Работа с кадровыми агентствами. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...