Иркутск
Опыт в подборе персонала: от 1 года. Умение общаться, структурировать, договариваться. Быстрота и системность: доводить задачи до результата.
Полный цикл: от написания вакансии до выхода кандидата. Поиск, обработка откликов, первичные интервью. Организация встреч с руководителями. Ведение воронки подбора...