Вакансии в городе Иркутская область

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность.

Подбор персонала для рабочих специальностей, инженерно-технических работников и офисных сотрудников. Скрининг резюме, проведение первичных собеседований по видеосвязи и лично.

Опыт в подборе персонала от 1 года (внутренний HR или кадровое агентство). - Владение современными методами и инструментами подбора. -

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (офисный и линейный персонал). - Активный поиск кандидатов на...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Организаторские способности. Дипломатичность. Эмпатия. Эмоциональный интеллект. Навыки презентации. Пунктуальность. Тактичность. Стрессоустойчивость: Сохранение спокойствия в сложных ситуациях. Ответственность: Готовность нести ответственность...

Оперативный поиск сотрудников на рынке труда, формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала от полугода. Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Планирует и прогнозирует потребность в персонале. Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Нацеленность на результат и рост финансового благополучия. - Грамотная речь и правильное письмо. - Высокая работоспособность и умение самостоятельно организовать свой рабочий...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (закрытие массовых вакансии- монтажники СК, сварщики, кровельщики,машинисты...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт подбора персонала (минимальный, знание основ работы). Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Обладание такими качествами, как коммуникабельность.

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных собеседований. Работа с Job-платформами. Точечный и массовый подбор производственного персонала (повара, кухонные работники...

Обладает развитыми коммуникативными навыками. Имеет опыт успешного закрытия вакансий разного уровня. Имеет опыт активного поиска кандидатов. Имеет опыт активных продаж...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение первичных интервью с кандидатами. Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование их по вопросам...

Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала для горнодобывающих компаний (Добыча и переработка полезных ископаемых (золото, медь, вольфрам, платина...

Планирование и организация массового подбора персонала на участках. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...