Вакансии в городе Иркутская область

Успешный опыт работы по снижению текучести с реальными кейсами. Опыт работы кадровым специалистом, рекрутером - будет вашим преимуществом.

Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести персонала: адаптация, обучение, система мотивации. Организация корпоративных мероприятий. Участие в HR-процессах компании.

Опыт работы в КДП с численностью персонала от 50 человек. Опыт подбора персонала обязателен. Отличное знание трудового законодательства.

Полный цикл подбора персонала, проведение первичных интервью с претендентами на должность. Работа с руководителями подразделений по согласованию профиля кандидата, составление...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет...

Ваша задача- обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами компании в соответствии с ее стратегическими целями, развитие корпоративной культуры, создание благоприятной рабочей...

В строительном бизнесе с 2008 года. - Опыт разработки обучающих программ, для персонала. - Навыки коммуникаций с техническим, производственным персоналом. - ВАЖНО!

510 тыс. кв. м проектируемых и строящихся объектов. 7 регионов присутствия. - Разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников...

Опыт работы в сфере управления персоналом (HR-менеджер, специалист по подбору) от 1 года. Знание основных принципов подбора, адаптации и...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка и актуализация должностных инструкций и регламентов. Частичное кадровое делопроизводство: Внутренние коммуникации и развитие корпоративной...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-2 лет. Знание ТК РФ, уверенное владение 1С и офисными программами.

Подбор и адаптация персонала (полный цикл: от поиска кандидатов до выхода на работу). Кадровое делопроизводство (оформление трудовых договоров, ведение кадровой...

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Отличные коммуникативные навыки.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Оформление необходимых заявок на персонал на объекте - въезд/выезд, размещение .

Опыт внедрения систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, контроля и оценки персонала. Нам интересны ваши успешные кейсы с оцифрованными результатами.

Описание Hr-процессов: структура компании, ценности, папки должностей (функционал, метрики эффективности, модель субординации, карьерные пути развития и т.д.); разработка...

Высшее образование (бакалавриат), профподготовка специалиста по кадровому делопроизводству или управлению кадрам приветствуется.

Воинский учет. Делопроизводство. Кадровая работа.

Высшее экономическое образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Уверенное владение "1С:ЗУП" (3.1...

Разработка и актуализация нормативных документов по вопросам подготовки кадров, обучения персонала. Разработка информационного материала, освещающего вопросы обучения персонала, его размещение...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Высшее образование.

Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность.

Высшее(среднее) образование юридическое или экономическое.

Оформление и ведение трудовых договоров, приказов и личных дел. Оформление отпусков, больничных и командировок. Подготовка и выдача справок и копий...

Опыт работы. Опытный пользователь ПК (Word, Excel) и орг. техники. Желателен опыт бронирования ж/д и авиа билетов.

Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...

Знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Опыт работы в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и предоставление необходимой отчётности в государственные органы (ЦЗН, СФР и пр.).

Высшее профессиональное. Знание ПК: MS Office. Опыт работы не менее 1 года.

Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта.

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт делопроизводителя / офис менеджера приветствуется. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование заезда/выезда(перевахтовка). Оформление пропусков, покупка билетов. Внесение информации по местонахождению сотрудников в 1С (заезд/выезд).

Приветствуется высшее образование в области управлении персоналом. Опыт работы в HR (подбор и адаптация персонала)от 3-лет.

Организация процессов подбора и адаптации сотрудников. Работа с CRM-системой Talantix. Мониторинг рынка труда и оценка конкурентоспособности условий работы в...

Высшее образование. Знание Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; базовые знания: графические редакторы; 1C Документооборот. Опыт работы от 3х...

Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Создание пофамильного реестра...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание ТК РФ, опыт работы с Госуслугами будет плюсом. Уверенный пользователь ПК...

Подбор действующих вакансий (их не много). Проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах (не массовый подбор). Адаптация новых сотрудников, обратная...