Вакансии в городе Ярославль

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Практика, а не теория: будешь управлять процессами и командой, общаться с клиентами и решать настоящие задачи. Поймёшь изнутри, как работает...

Первые 3 месяца: совместная работа с наставником, погружение в операционную деятельность гипермаркета: от общения с покупателями до управления товарными запасами...

У тебя есть опыт работы старшим консультантом или администратором. Клиент для тебя в центре всего. Тебе нравится обучать и развивать...

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине (контроль, сопровождение сотрудников). Достигать цели магазина (план продаж, средний чек, конвертация) и определять действия...

Полное среднее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности...

Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.

Полное среднее образование. Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета. Опыт работы в аналогичной должности...

Организация и контроль работы гипермаркета. Работа с эффективностью магазина. Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования.

Опыт управления командой. Уверенный пользователь ПК.

Контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс. Контроль эффективности и производительности линии касс. Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.