Вакансии в городе Ярославль

Грамотная речь. - Опыт работы в рекрутинге. - Способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

Работа с hh.ru, Авито, и другими различными источниками. Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ- руководителей (отбор по...

Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.

Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Желание непрерывно развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, тактичность и внимание к деталям (развитые soft-skills, умение и желание...

Участие в федеральных проектах HR. Соблюдение дедлайнов закрытия актуальных вакансий. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация, поддержка новых и действующих сотрудников.

Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт ведения разных профилей вакансий.

Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях. - участие в составлении профиля...

Опыт работы в сфере HR не обязателен. - Грамотная устная и письменная речь. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -

Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании. - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. -

Наличие высшего образования. Опыт работы в подборе от 1 года.

Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений. Организация приема кандидата на работу (сбор документов...

Знание программ: Wоrd, Ехсеl, Gооglе dосs. - Умение проводить оценку кандидата. - Умение работать в режиме многозадачности. - Успешный опыт закрытия вакансий. -

ADDEРТО - aутсорсинг перcонaла для оргaнизaций складской лoгиcтики, пpoизвoдства, тоpгoвли и oбщественнoго питaния. Создание и обновление вакансий на сайтах по поиску...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активными продажами). Вы доброжелательный, клиентоориентированны и готовы к большим объемам работы.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Участие в оценке персонала. Ведение отчетности о проделанной...

Опыт работы в сфере гостеприимства. - Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. - Уверенный пользователь ПК. - Опыт в аналогичной должности от 1...

Организация процесса поиска и подбора персонала напрямую или через специализированные площадки на все вакантные должности, обработка откликов соискателей. -

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Готовность работать в гибридном графике работы (2-3 дня из дома, 1-2...

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора).

Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в компании процедурой адаптации. Ведение сотрудника в период адаптации: Участие в усовершенствовании процессов...

Имеете опыт работы в HR от 2-х лет. У Вас есть опыт внедрения корпоративной культуры и выстраивания HR-процессов...

Поиск и собеседования персонала. Создание документации, внедрение процессов и их поддержание (найм, адаптация, разработка матрицы компетенций). Описание бизнес-процессов и...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 6 мес желательно. Но если его нет, мы всему научим!

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Знание методов оценки кандидатов. Опыт работы с размещением вакансий на сайте Авито, HH, SJ. Опыт работы в сфере подбора персонала...

Ведение полного цикла массового подбора персонала (рабочие специальности). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение онлайн собеседований и оценки кандидатов.

Опыт в рекрутинге от 2 лет.

Поиск сотрудников. Оценка их компетенций. Проведение первичных собеседований удаленно по видеосвязи. Создание портрета кандидата на каждую должность (совместно с руководством).