Вакансии в городе Ярославль

Высшее или среднее-проф.образование. Ответственность.

Ведение и оформление кадровой документации. Подготовка документов к архивному хранению. Ведение воинского учета.

ОТЛИЧНОЕ ЗНАНИЕ ТК РФ. Образование высшее профессиональное. Опыт работы инспектором по кадрам/менеджером по персоналу от 2х лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 80-90 человек). Подбор персонала (в штатном режиме).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска табели). Ведение личных дел. Учет и хранение трудовых книжек.

Образование не ниже среднего. Ответственность. Мобильность. Знание программы 1С желательно, знание ПК обязательно.

Ведение табельного учета работников предприятия. Осуществление контроля за явкой на работу, опозданиями и неявками работников предприятия. Систематически вносить изменения, связанные...

Высшее образование. Опыт работы в должности не менее 3 лет. Знание программы 1-С Зарплата и управление персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Отчетность СФР, статистика.

Высшее образование. Знание и навыки практического применения законодательства о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации.

Ведение кадрового делопроизводства в рамках Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Образование высшее. Знание трудового законодательства. Знание СБИС (будет являться преимуществом). Знание офисных программ. Умение работать с кадровой документацией.

Полный цикл КПД в программе СБИС (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.). Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым...

Среднее профессиональное образование. Знание трудового, административного законодательства РФ, законодательства в сфере миграционного учета, воинского учета. Грамотность. Свободное владение компьютером.

Прием, перевод, увольнение работников. Оформление отпусков в соответствии с трудовым законодательством. Ведение трудовых книжек. Воинский учет граждан. Кадровое делопроизводство и...

Опыт работы по ведению кадрового учета от 3 лет. Хорошая ориентация в трудовом законодательстве. Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое.

Ведение кадрового учета и документооборота в полном объеме на 300-350 сотрудников. Ведение табеля на подразделение. Воинский учет.

Образование высшее, желательно в сфере персонала, менеджмента. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Умение работать с кадровой документацией.

Полный цикл КДП в программе 1С ЗУП:8.3 (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.). Подготовка трудовых договоров...

Высшее образование; среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности не менее 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, организованность, инициативность.

Работа в специализированных информационных системах. Электронная отчетность в СФР через систему СБИС. Оформление соответствующей документации для повышение квалификации персонала.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание 1С, СБИС. Знание офисных программ.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, больничных листов, ведение воинского учета).

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 3 лет.

Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой и почтой РФ. Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя.

Имеете среднее или высшее профессиональное образование. Владеете знаниями трудового законодательства. Знаете процедуры воинского учета и бронирования. Имеете опыт постановки и...

Организация и ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ. Введение личных карточек по воинскому учету по форме 10...

Высшее или среднее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook. Знание кадрового делопроизводства (процедур приема, увольнения, сокращения, кадрового перемещения...

Организация работы сотрудников группы. Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению качества обслуживания. Проведения мероприятий по вовлеченности персонала.

Среднее специальное образование. Опыт работы.

Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы...

С опытом работы на аналогичной должности. С практическим знанием ТК РФ. Со знанием ПК: MS Office, 1С: 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.. Ведение трудовых книжек, формирование отчетов СЗВ-ТД.

Знание законодательства ТК РФ. Высшее или среднее специальное образование. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Ведение документации по учету и движению персонала. Ведение кадровой документации, прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков, договоров. Подготовка и оформление по...

С опытом кадрового администрирования (желательно в компании численностью от 100 человек). С опытом создания ЛНА, инструкций. Опыт в автоматизации бизнес...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме – приём, увольнение, перевод. Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним. Сдавать отчетность в...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...