Ярославль
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года.
Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий и создания профиля кандидата до проведения интервью и сопровождения до выхода на работу.