Вакансии в городе Ярославль

Желателен опыт работы в сфере аутсорсинга персонала, подбора линейного персонала.

Организация работы по подбору персонала по заявкам заказчиков. Контроль выхода персонала на работу в соответствии с установленными графиками.

Знание технологий рекрутинга, опыт массового подбора. Исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Оперативный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий во всех необходимых источниках. Приглашение и проведение интервью с соискателями.

Вы имеете знания и опыт в должности HR-менеджера. Вы легко и свободно общаетесь с людьми. Вы умеете брать на...

Наём новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок, помощь с адаптацией новых кадров. Участие в создании систем мотивации...

Ты — в том числе студент или выпускник учебного заведения. Хочешь развиваться в сфере HR. Обладаешь отличными коммуникативными навыками.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества соискателей. Сопровождать проекты, связанные с HR...

Опыт работы в подборе от 3х лет. - Владение инструментами и источниками поиска. - Высокие навыки проведения собеседований, оценки кандидатов. -

Поиск, подбор АУП персонала. - Размещение вакансий на JOB-площадках. - Входящих/Исходящие звонки, проведение собеседований. - Анализ заработных плат в городах присутствия. -

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Готовы брать без опыта, всему обучим!

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Умение качественно размещать вакансии на работных сайтах. — Структурное мышление. — Способность работать в режиме многозадачности. — Ориентация на результат, доброжелательность, самоорганизованность. —

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций. Использование различных источников поиска. Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы.

Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе).

Высшее образование. Опыт в подборе производственного персонала от 2х лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение брифа с нанимающим руководителем, составление профиля вакансии. Размещение вакансий на работных и информационных платформах. Обработка входящих откликов и поиск...

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от одного года. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для интервью на B2B- и B2C-проекты — через агентства...

Готовность много работать и хорошо зарабатывать. Огромное желание работать-ОБЯЗАТЕЛЬНО! Грамотная устная и письменная речь.

Подбор инженеров в подразделение КБ. Размещение вакансий и поиск персонала. Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Адаптация персонала.

Опыт работы в массовом подборе персонала, общение с клиентами, в рознице - будет преимуществом. Инициативность, ответственность, пунктуальность, готовность работать в режиме...

Основной задачей будет поиск, проведение отбора кандидатов (телефонные и видео интервью), закрытие позиций. Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала (внутренний подбор, КА) от 6 месяцев. Наличие ПК, бесперебойный Интернет – обязательно.

Поиск и подбор рабочего персонала для компаний-клиентов агентства (квалифицированные специалисты по оборудованию, складской персонал, производственные рабочие, водители и авто...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом работы в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Уже занимались масснаймом минимум 2 года. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет. -Опыт работы с линейным персоналом в строительстве. -Знание кадрового делопроизводства и трудового...

Подбор персонала на открытые вакансии компании: специалисты и рабочие (объекты строительства). -Проведение собеседований с соискателями. -Формирование кадрового резерва. -

Грамотная речь. - Опыт работы в рекрутинге. - Способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

Работа с hh.ru, Авито, и другими различными источниками. Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ- руководителей (отбор по...

Коммуникабельность, умение общаться с разными людьми и производить общее притяное впечатление при общении. Желание работать, применять и развивать свои навыки...

Поиск и подбор персонала: составление заявки на поиск персонала, взаимодействие с заказчиком, поиск по резюме и активные холодные звонки, проведение...

Наше основное стремление заключается в том, чтобы познакомить как можно больше детей с областью информационных технологий, пробудить их интерес к...

Осуществлять полный цикл найма: Составлять портрет кандидата на прямую с руководителем школы. Составлять вакансии и размещать их. Общаться с кандидатами...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...

90% времени - работа на телефоне. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С.