Организация работы по подбору персонала по заявкам заказчиков;
Контроль выхода персонала на работу в соответствии с установленными графиками;
Решение текущих вопросов с представителями заказчиков;
Развитие и расширение клиентской базы.
Перспектива профессионального и карьерного роста до директора филиала;
Возможность повышения зарплаты в соответствии с достигнутыми результатами;
З/плата в диапазоне от 50 т.р. до 80 т.р.