Вакансии в городе Ярославль

Активная жизненная позиция. Лидерские качества. Стремление работать и зарабатывать. Ответственность. Желание и умение находить подход к людям.

Организация эффективной работы своего отдела, контроль выполнения планов. Адаптация и обучение новых сотрудников, наставничество. Расширение клиентской базы. Проведение переговоров.

Опыт работы в сфере недвижимости и пониманием работы отдела продаж, структуры бизнес-процессов. Опыт работы в CRM-системе.

Телефонные разговоры, встречи с клиентом. Работа с теплым трафиком клиентов. Заполнение отчетности в CRM-системе. Формирование отдела продаж.

Высокая работоспособность. Опыт от 5-ти лет в работе в сфере недвижимости. Коммуникабельность и жизненная активность. Настойчивость. Наличие успешных проектов...

Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж.