Вакансии в городе Ярославль

Опыт работы не менее 3 лет в сфере HR. Опыт руководства как дополнительное преимущество. Знание основ кадрового делопроизводства.

Выявление потребности в персонале, организация работы по найму персонала. Контроль процесса прохождения адаптации сотрудников. Сбор потребности в обучении персонала, проведение...

Опыт работы в подборе персонала. Отличное знание различных методов поиска и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования требований к вакансии до адаптации нового сотрудника. Разработка и размещение вакансий на различных...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Навык подбора персонала. Опыт работы в 1С 8.3. - обязательно.

Осуществление цикла подбора (6-7 вакансий в месяц): составление и размещение вакансий, поиск кандидатов по необходимым критериям, организация и проведение...

Активная и целеустремленная, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Навыки проведения собеседований и...

Более 30 магазинов. Отдел по работе с корпоративными клиентами. Интернет - магазин. Служба заботы о клиентах. Распределительный центр. Собственный автопарк.

Преимущества работы в «Стройсоюз»: Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков. -Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру.

Прогнозирование потребности в персонале. -Выстраивание системы обучения и адаптации персонала. -Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование. -Формирование и своевременная коррекция...

Организация подбора и адаптации персонала. Аттестация персонала и управление квалификацией. Мотивация персонала. Управление персоналом.

Работа с hh.ru, Авито и т.д. . Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ-руководителей (отбор по откликам...