Вакансии в городе Ярославль

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен. Отличное знание ТК РФ, КДП, блока подбора персонала.

Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по кадровым и социальным вопросам Филиала. Реализация стратегии деятельности Филиала в области...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы начальником отдела кадров на производственных предприятиях с численностью от 300 человек не менее 3 лет.

Руководство отделом кадров (3 специалиста по кадрам), учебным центром, канцелярией. Комплектование предприятия кадрами руководителей, специалистов, рабочих требуемых профессий, специальностей и...

Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...

Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...

Опыт управления массовым подбором. Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты. Умение обозначать точки контроля и своевременно...

Организация найма персонала на вакантные позиции филиала и магазинов. Анализ основных причин текучести персонала. Проведение мероприятий по сокращению текучести.

Образование психолога (не обязательно высшее, дополнительное). Опыт работы HR не менее 5 лет. Опыт работы не с бумажками, фондами, а...

Руководство отделом из одного HR-менеджера. Повышение уровня вовлеченности персонала. Построение систем мотивации (КРI, система грейдирования, обучения, разработка мотивационных проектов).

Высшее образование. Опыт работы с полностью «белым» КДП не менее 10 лет в компаниях с филиальной сетью и ДЗО, не...

Организация и контроль работы функции централизованного кадрового делопроизводства ОЦО. Обеспечение своевременного исполнения заявок в части кадрового делопроизводства. Организация и контроль...