Вакансии в городе Ярославль

Ориентацию на профессионализм и развитие. Понимание места HR в бизнесе. Высокую степень ответственности, про-активность, работа на результат, искренность.

Организовывать и реализовывать эффективный подбор сотрудников на инженерно-технические позиции. Решать организационные вопросы связанные с трудоустройством. Проводить адаптационные мероприятия для...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Опыт работы в подборе линейного персонала от полугода. — Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. — Оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом...

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Опыт работы по подбору персонала - любой . Опытный пользователь офисных программ .

Поиск и подбор персонала для ресторанов быстрого питания. Проведение телефонного интервью и доведение кандидатов до ресторанов .

Грамотность и умение работать с документами. Хорошо поставленная речь. Умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания, применяемые в...

Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение , подбор и отбор персонала. Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения). Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень...

Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии. Размещение вакансий, работа с откликами. Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Практический опыт и навыки...

Активный подбор персонала на открытые вакансии (продажи, производство, офис, склад), работа с полным циклом рекрутмента. - Сопровождение кандидата от звонка до...

Активная и целеустремленная, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость.

Подбор персонала в компании: розница, логистика и др. Использование современных методов привлечения и подбора персонала.

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Опыт работы в рекрутинге (в приоритете). Грамотная устная и письменная речь. Знание современных инструментов поиска. Высокие коммуникативные навыки.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии по всей территории РФ (мобильная связь оплачивается). Взаимодействие с кандидатами и партнерами в...

Доступ к огромному ресурсу знаний по ресторанному HR направлению. Базово умеете работать с НН, Авито. Имеете опыт работы с системами...

Участие в разработке новых систем подбора и адаптации сотрудников.

Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт ведения разных профилей вакансий.

Точечный подбор сотрудников разных уровней (специалисты и руководители) для работы в органах власти и подведомственных организациях. - участие в составлении профиля...

У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активными продажами). Вы доброжелательный, клиентоориентированны и готовы к большим объемам работы.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Участие в оценке персонала. Ведение отчетности о проделанной...

Внимательность. Исполнительность. Опыт работы приветствуется, но не обязателен, можем рассмотреть и без опыта работы.

Прием входящих звонков. Запись посетителей. Оформление первичной документации и проверка заполнения заявок. Переписка по электронной почте.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...

Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...

Не бояться налаживать новые коммуникации. Любовь к людям и общение с ними. Распределение приоритетности задач. Самоорганизация на хорошем уровне.

1.Прозвон горячей базы (Без холодных звонков). 2.Введение кандидатов по этапам найма . 3.Заполнение отчетности . 4.Выполнение поставленных задач и показателей.

Опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желателен). Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с...

Поиск и привлечение сотрудников на позиции инженерного блока. Проведение расширенного телефонного интервью, презентация вакансии. Работа с сайтами поиска сотрудников.

Грамотная речь. - Опыт работы в рекрутинге. - Способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

Работа с hh.ru, Авито, и другими различными источниками. Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ- руководителей (отбор по...

Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов. Стремление к достижению результата. Готовы брать без опыта, всему обучим!

Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям. Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах. Проведение телефонных интервью: выявление потребностей...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.