Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.

Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.

Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.

Ты любишь общаться с людьми. У тебя есть высшее образование и опыт в подборе от 1 года. Готовность к высокому...

Подбор персонала на различные позиции: рабочие, специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент. Изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных и других...

Готовность много работать и хорошо зарабатывать. Огромное желание работать-ОБЯЗАТЕЛЬНО! Грамотная устная и письменная речь.

Подбор инженеров в подразделение КБ. Размещение вакансий и поиск персонала. Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Адаптация персонала.