Ярославль
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Умение работать с job ресурсами, авито, hh, соц. сети и т.д.
Массовый подбор персонала. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сбор документов для оформления сотрудника. Ведение отчетности.