Вакансии в городе Ярославль

Высшее образование (техническое, экономическое, математическое). Опыт описания и моделирования бизнес-процессов. Опыт интеграций 1С через HTTP/OData/REST; SQL...

Провести аудит текущих баз: версии платформ/конфигураций, БСП, состав модулей БИТ; инвентаризация НСИ и прав. Спроектировать целевую архитектуру и обмены...

Высшее образование и знание продукта (ПГС). Знание строительных технологий, нормативных документов и требований законодательства в сфере строительства. Навыки управления проектами...

Взаимодействие с внешними проектными организациями от лица Заказчика, постановка задач,контроль сроков. Взаимодействие с Генеральным подрядчиком, координация работ, участие в...

Опыт продаж (желательно в сфере недвижимости или смежных сферах). Высшее образование. Приветствуется опыт работы в агентстве или у застройщика.

Консультирование клиентов по объектам и условиям покупки. Подготовка презентаций объектов, организация и проведение показов, ведение деловых переговоров. Сопровождение клиентов на...

Опыт работы в аналогичной должности от 2х-лет (именно в нанесении лакокрасочных материалов на металл, бетон и другие поверхности.

Подготовка металлоконструкций к нанесению АКЗ, ОГЗ, финишного покрытия. Пескоструйная очистка поверхности. Обезжиривание, обеспыливание металлоконструкций. Нанесение (АКЗ, ОГЗ), финишного покрытия.

Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет и аудит). Опыт работы в должности главного/замглавного бухгалтера в группе компаний, в строительстве или...

Организовывать и контролировать работу отдела бухгалтерии. Подготовка, согласование и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности; контроль за соблюдением сроков сдачи отчётности...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Высшее строительное образование (желательно ПГС). Обязательное знание программ: MS Office...

Подготавливать и проверять исполнительную документацию (исполнительные схемы, акты скрытых работ, сертификаты и т.д.). Рассчитывать объемы СМР по проектной документации...

Релевантный опыт от 3 лет в активно растущих компаниях. Уверенное знание КДП. Знание трудового законодательства и практический опыт его применения.

Управлять отделом персонала. Разрабатывать и внедрять кадровые процедуры (оптимизация текущих). Формировать кадровый резерв и выстраивать процессы удержания персонала.