Вакансии в городе Республика Бурятия

У Вас есть желание развиваться в сфере HR.

Размещать объявления о наборе персонала и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Высшее образование или среднее специальное в области экономики или управление персоналом. Знание трудового законодательства. Владение методиками поиска и оценки кандидатов.

Разработка профиля вакансии: Согласование требований к кандидатам с нанимающими руководством. Составление профилей ключевых компетенций и требований к должности.

Энергичность и высокий уровень эмпатии. Полная занятость и желание учиться. Опыт в массовом подборе от 1 года. Готовность работать в...

Создание трафика кандидатов теплым и холодным способом. Ведение 10-15 вакансий одновременно. Выполнение плановых показателей по трафику кандидатов и закрытию...