Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью.
Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценивать профессиональные и...