Вязьма
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет на руководящих позициях. Знание современных методов управления персоналом и HR-аналитики.
Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на развитие и удержание талантов. Организация и контроль всех HR-процессов, включая подбор, адаптацию...