Всего найдено 11 вакансий
Смоленск
Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения. Владение техниками проведения собеседований и оценки кандидатов. Знание законов и правил, связанных с...
Разработка и внедрение эффективных стратегий подбора персонала. Управление всем процессом найма, от публикации вакансий до адаптации новых сотрудников.
Смоленск
Мы ищем активного менеджера по подбору персонала, способного оперативно решать вопросы, связанные с персоналом, и погружаться в специфику деятельности нашей...
Поиск кандидатов в соответствии с потребностями предприятия. Подбор производственного персонала, отбор и анкетирование кандидатов: согласование критериев поиска, публикация вакансий, работа...
Смоленск
Что ты будешь делать: - опыт в IT-рекрутинге. - понимание функционала разработчиков, аналитиков и тд. - сильные коммуникационные навыки.
Отдел HR занимается отбором IT-специалистов - аналитиков, бухгалтеров, разработчиков и др, курирует адаптацию новых сотрудников, взаимодействует с ВУЗами, организует практики...
Смоленск
Круто, если знаешь как устроен склад. У тебя горят глаза, и ты хочешь развиваться в hr-сфере. Ты имеешь хорошие...
Проведение собеседований на складе. Отслеживание конверсии. Заполнение внутренних отчетов. Курирование рабочих групп в Телеграм. Развитие процессов по улучшению работы персонала.
Сафоново
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.
Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...
Смоленск
Опыт в найме и адаптации людей. Уверенное пользование офисными программами и Google-docs. Умение составлять вакансии на рабочих сайтах с...
Оперативно обрабатывать базу кандидатов и совершать телефонные звонки. Назначать кандидатам интервью. Проводить собеседования. Участвовать в адаптации новичков. Вести отчетность в...
Смоленск
Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.
Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...