Вакансии в городе Смоленская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Что ты будешь делать: - опыт в IT-рекрутинге. - понимание функционала разработчиков, аналитиков и тд. - сильные коммуникационные навыки.

Отдел HR занимается отбором IT-специалистов - аналитиков, бухгалтеров, разработчиков и др, курирует адаптацию новых сотрудников, взаимодействует с ВУЗами, организует практики...

Круто, если знаешь как устроен склад. У тебя горят глаза, и ты хочешь развиваться в hr-сфере. Ты имеешь хорошие...

Проведение собеседований на складе. Отслеживание конверсии. Заполнение внутренних отчетов. Курирование рабочих групп в Телеграм. Развитие процессов по улучшению работы персонала.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

Поиск и подбор кандидатов (размещение вакансий, работа с базами, соцсетями, headhunting). Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение переговоров по условиям трудоустройства.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, дипломатичность, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском. Проведение телефонных и личных интервью. Сопровождение кандидатов от обучения до...