Вакансии в городе Барнаул

Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое). Опыт работы от 3-х лет (в производственных компаниях). Знание методов расчёта норм времени...

Осуществлять работы по нормированию труда (расчёт норм, хронометраж). Выявлять устаревшие или ошибочно установленные нормы. Определять необходимою численности работников.

Наличие высшего образования. Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляется.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о государственной гражданской службе, положениями, инструкциями...

хорошее знание офисных программ (Word, Excel, 24PDF). - навыки работы в 1С: ЗУП. - навыки общения по телефону. - грамотная речь. -

оформление пропусков на строительные объекты. - приобретение билетов для сотрудников. - отражение движения сотрудников в 1С: ЗУП. - ежедневные отчеты в бухгалтерию. -

Высшее образование и опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

Оформление документов по приёму, переводу, увольнению сотрудников, отпусков и командировок. Вести личные дела сотрудников и трудовые книжки. Оформлять справки по...

Высшее образование. Организованность.

Делопроизводство. Кадровая работа. Отчетность.

Высшее образование в области управления персоналом, экономики, юриспруденции или смежных областях. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Управление и координация работы отдела кадров. Разработка и внедрение кадровой политики компании. Ведение документации по учету личного состава (прием, перевод...

Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Знание программ ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( 150 чел.)( приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение табелей учёта рабочего времени, оформление приказов по...

Высшее или среднее профессиональное образование. Готовность обучаться и развиваться в сфере кадрового делопроизводства. Внимательность к деталям и ответственность.

1. Кадровое делопроизводство: Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании.

Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-3...

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ. Ведение и хранение трудовых книжек и...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Знание программы 1С ЗУП.

Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с ТК, положениями и...

Высшее образование - бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по специальности "управление персоналом", опыт работы с кадровым...

Работа по комплектованию медицинской организации кадрами (персоналом) требуемых профессий, специальностей и квалификации. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Учет работников медицинской...

Уже работали специалистом по кадрам, по персоналу. Имеете хороший опыт работы в 1С ЗУП. Любите людей и имеете высокий...

Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП и на бумажном носителе в полном объеме. Сдача отчетности ЕФС-1 и...

Опыт работы в должности не менее 3 лет. Высшее профессиональное образование.

Составление и корректировка штатной расстановки персонала депо. Еженедельное предоставление актуализированной информации по штатной расстановке работников депо в Филиал.

Знание законодательства РФ. Образование: высшее (неоконченное высшее). Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность (умение находить контакт с кандидатами, сотрудниками, руководителями).

Подготовка и оформление трудовых договоров. Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Систематизация и ведение кадровой документации. Соблюдение трудового законодательства.

Знание основ делопроизводства, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основных...

Кураторство профориентационной работы, участие в реализации проекта «Будущие кадры современного здравоохранения». - Добровольческая (волонтерская) деятельность в краевых медицинских организациях. -

Среднеспециальное образование. Высшее образование. Наличие личной медицинской книжки с актуальным допуском к работе или наличие заключение предварительного медицинского осмотра.

Оформление приема, увольнения, отпусков. Оформление личных дел. Подготовка документов к награждению.

Опыт работы в здравоохранении. Уверенный пользователь ПК, знание (1С :Предприятие). Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по...

Оформление, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательст­вом, положениями, инструкциями, приказами , учет личного состава (выдача справок...

Высшее образование. Высокая скорость работы. Внимательность. Компетентность. Ответственность. Сообразительность.

Оформление на работу персонала. Оформление увольняемого персонала. Тестирование и оценка персонала. Подбор кандидатов. Ведение графика отпусков. Ведение личных дел.