Вакансии в городе Барнаул

Требования: Уверенное знание Трудового кодекса РФ. Пользователь ПК.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, отпуска, приказы, командировочные) Разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, штатное расписание...

Уверенный пользователь ПК. Знание 1С: 8.3.

Оформление наградных документов на сотрудников (периодически). Ведение КДП (табели учета рабочего времени, больничные, отпуски и пр.). Работа с сотрудниками (ознакомление...

Уверенный пользователь ПК. Исполнительность, внимательность.

Контроль ведения табеля в подразделениях. Формирование документов по отклонениям (б/л, отпуска, кадровые перемещения). Заведение информации по работе в выходные...

Вакансия открыта в связи с увеличением штата. Работает 2 человека, необходим 3. Опыт работы обязателен. Просьба не беспокоиться кандидатам без...

оформление трудовых контрактов, договоров. - ведение личных дел сотрудников. - систематизация и ведение кадровой документации.

Знание трудового законодательства и опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт работы с вредными профессиями (желательно). Способность к интенсивной...

Осуществление приема, перемещения, увольнения, оформление –изменений условий трудового договора, оформление отпусков, контроль окончания испытательного срока работников компании в соответствии с...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет (производство или сельское хозяйство). Знания действующего трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства по различным участкам КДП (80% рабочего времени): - ведение личных дел, Т-2. - ведение трудовых книжек. -

Опыт работы должности ведущего, главного инспектора по кадрам. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в 1С...

Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями...

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету. Уверенное владение ПК, офисными программами...

Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица). Формирование отчетности в контролирующие органы. Прием/проверка табеля учета рабочего времени от...

Аккуратность ведения дел. Исполнительность, самостоятельность, инициативность, конфиденциальность, коммуникабельность. Активность, быстрая переключаемость по задачам, позитивное мышление.

Помощь в подборе персонала. Помощь в адаптации сотрудников. Участие в проектах отдела управления персоналом.

Опыт ведения кадрового делопроизводства стаж не менее 1 года. Знание трудового законодательства. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска и др) в программе 1С. Поиск персонала.

Опыт работы в аналогичной должности. Знания действующего трудового законодательства. Знания и практические умения ведения всех участков кадрового делопроизводства.

1. Ведение кадрового делопроизводства по различным участкам КДП (80% рабочего времени): - ведение личных дел, Т-2. - ведение трудовых книжек. -

Знание 1"С". Опыт в медицинской организации.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,работа с кадровыми базами данных (СБИС,АРМ Кадры-здравоохранения,БАРС,внутренние программы учреждения,работа...

Умение работать в офисных программах 1С, ФРМР(АРМкадры). ​знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в "Здравоохранении" приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. ​внесение информации в базу данных различных программ. ​отчетность.

Знание 1С:ЗУП.

Полное кадровое делопроизводство численностью до 300 человек. Ведение воинского учёта в полном объеме. Миграционный учет. Ведение журналов по охране труда.