ведение кадрового делопроизводства в полном объеме,работа с кадровыми базами данных (СБИС,АРМ Кадры-здравоохранения,БАРС,внутренние программы учреждения,работа в 1С)
отчетность по кадровым вопросам, составление и сдача годовой отчетности,составление планов ведение графика работы,работа с больничными листами