Вакансии в городе Чебоксары

Опыт работы по подбору персонала обязателен (на промышленных предприятиях является преимуществом). Знание основ трудового законодательства. Владение современными HR-инструментами.

Поиск, оценка и подбор персонала среднего и высшего звена. Работа с кадровыми агентствами. Контроль найма и адаптации персонала.

Опыт работы в аналогичной должности желательно (можем рассмотреть и без опыта). -Отличные коммуникативные и презентационные навыки. -Интерес и стремление развиваться...

Массовый подбор линейного персонала. -Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). -Работа с имеющейся базой кандидатов.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала на вахту (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов...

Высшее образование (в области управления персоналом/психологии, как преимущество). Опыт в подборе персонала от 1 года. Владение различными техниками поиска...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала различного уровня. Взаимодействие с подразделениями и предприятиями группы компаний по вопросам, касающимся подбора...

Высшее образование. Готовность к командировкам и разъездному характеру работы (более 60% рабочего времени в полях). Способность работать в условиях многозадачности.

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей. Предоставлять обратную связь по итогам аудита. Организовывать и контролировать процесса подбора персонала.

Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...

Поиск кандидатов в дистрибьюторскую компанию : в работе вакансии (сотрудники склада, менеджеры отдела продаж). Проведение собеседований (очные/онлайн). Предоставление кандидатов заказчику...

Знание базовых программ MS Office Exсel, Word. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность. Стрессоустойчивость. Высокий уровень самоорганизации и самоконтроля.

Ведение проектов по подбору квалифицированного персонала (без личных встреч) по всей территории РФ для строительных проектов ПАО "Газпром".

Массовый подбор. * Поиск кандидатов на различных платформах, таких как HH, Авито, Работа ру и другие. * Проведение первичного интервью и анализ...

Опыт работы в активном подборе персонала обязателен. Из личных компетенций: ответственность, гибкость, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, нацеленность на результат...

Активный подбор специалистов в отдел продаж. Проведение телефонных, личных и групповых интервью. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий. Участие в адаптации...

Вы любите подбор и имеете опыт в подборе персонала. Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Грамотная речь, навыки проведения интервью.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (активный и пассивный поиск). Проведение собеседований, оценка кандидатов. Составление и публикация вакансий на...

Опыт работы в продажах или подборе. Желание работать, энергичность и целеустремленность. Способность работать в режиме многозадачности. Владением грамотной письменной и...

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников. Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников. Обзвон нашей базы резерва...

Поиск кандидатов на вакансии: размещение информации о существующих вакансиях компании, осуществление самостоятельного поиска кандидатов. - Отбор и оценка резюме, первичный отсев...