Вакансии в городе Чебоксары

Активная жизненная позиция, личная организованность, позитивный настрой стрессоустойчивость. Грамотная устная письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы приветствуется.

Подбор персонала в компанию. Проведение первичного телефонного интервью. Составление вакансий для размещения в специализированных ресурсах. Мониторинг рынка труда и уровня...

Опыт работы по набору персонала обязателен.

Получение от руководителей подразделений заявок на закрытие имеющихся вакансий. Оперативное размещение информации об имеющихся вакансиях в СМИ, на интернет-ресурсах...

Успешный опыт работы от 3-х лет в должности HR. Знание инструментов оценки, мотивации и развития команды. Опыт создания инструкций...

Рады приветствовать! Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию. Формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности. Организация стажировки и адаптации новых...

Желание развиваться в найме и подборе персонала. Теннисный стол для игры в перерывах, иногда устраиваем чемпионат.

Текущая команда более 40 сотрудников и партнеров. Что нужно делать? Нанимать персонал. Помогать пройти адаптацию. Работаем строго профессионально, в соответствии...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Продвинутый пользователь ПК. Высшее образование. Внимательность, коммуникабельность.

Поиск кандидатов на существующие вакансии. Проведение интервью с соискателями. Курирование новых сотрудников. Проведение адаптационных мероприятий. Ведение отчетности по движению персонала.

Знания: Высшее образование. Навыки делового общения. Желание развиваться в сфере автоматизации делопроизводства и документооборота. Личностные качества: организованность, оперативность, эмоциональная устойчивость...

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Опыт работы в проекте по внедрению:1С: Документооборот, 1С: БГУ КОРП. - Навыки описания и моделирования бизнес-процессов. -

анализировать и исследовать бизнес-процессы заказчика для внедрения 1С: Документооборот, 1С:БГУ КОРП в части подсистемы «Процессы обработки...

Опыт в подборе персонала, одновременное ведение 10 вакансий. Знание основных принципов адаптации сотрудников. Опыт ведения кадрового делопроизводства, желательно в производственных...

Полный цикл подбора на открытые вакансии. Работа с различными источникам подбора, поиск новых и оценка их эффективности. Проведение первичных собеседований...

Приветствуется опыт работы в массовом подборе, работе с клиентами или в колл-центре. Готовность совершать 50+ звонков.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Обзвон и первичный отбор кандидатов на подходящую должность. Назначение собеседований с внутренними Заказчиками вакансий. Отчетность.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет являться преимуществом. - Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к...

Закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. - Проведение телефонных собеседований. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение кандидатов до момента выхода...

Грамотную, приветливую речь. Готовность к активной, многозадачной работе. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, самостоятельность.

Подбирать персонал: составлять вакансии, проводить телефонное интервью, online и живые собеседования (преимущественно линейные, а также офисные позиции). Вести базу кандидатов...

При желании - участие в других HR процессах. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственность, нацеленность на результат.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью с соискателями. Назначение кандидатов на следующий этап собеседования к руководителю.

Высшее профессиональное образование по специальности "Менеджмент" или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента. Наличие стажа работы по...

Проводить работу, направленную на выполнение задач, стоящих перед отделом кадров. Проводить работу по комплектованию. Осуществлять оформление, заполнение, ведение и хранение...

Опыт в подборе персонала от 1 года обязателен! Грамотная речь, коммуникабельность; активность; самоорганизация. Презентабельный внешний вид. Позитивный настрой, любовь к...

Размещение вакансий на различных площадках (доступы предоставляем). Исходящие звонки по базе резюме; работа с откликами. Проведение собеседований, оценка соискателей.

ВПО и опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства, правил ведения трудовых книжек, порядка предоставления отчетности в контролирующие органы.

Полный цикл подбора персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Учет и оформление трудовых книжек, их хранение.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Умение работать в Word, Excel. - Умение находить нужную информацию в интернете. - Самоорганизованны. - Коммуникабельны. - Уверенный пользователь ПК. - Нет большого опыта, но...

Разрабатываем на заказ индивидуальные VR решения и программное обеспечение для клиентов. - Выполнение поручений руководителей отделов.

Желание развиваться в сфере HR, активная жизненная позиция. Ответственность, активные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в команде.

Обработка резюме, обзвон соискателей, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение первичных собеседований. Ведение базы данных по соискателям.