Чебоксары
Высшее (управление персоналом, экономика), в случае непрофильного образования – переквалификация в области управления персоналом. Опыт аналогичной работы от 2 лет.
Участие в планировании и последующий контроль за фондом оплаты труда (численность 65+ чел.). Кадровый учет и делопроизводство.