Вакансии в городе Чебоксары

Владение навыками ведения собеседований и знаете как оценить ту или иную компетенцию.

Писать "продащие" объявления. Анализировать источники подбора и размещать вакансии . Проводить собеседования и оценку кандидатов по этапам подбора. Вести базу кандидатов.

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1-года. Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов банковского сектора.

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (Массовый подбор). Работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные...

Опыт работы в текущей должности от 2 лет, в компании с численностью от 50 человек. - Доброжелательность, коммуникабельность, ответственность. -

Поиск и подбор персонала на различные позиции (менеджеры по продажам, операторы колл-центра и т.д.), одновременное ведение нескольких вакансий. -