Вакансии в городе Чита

Желание развиваться в сфере HR и учиться новому. Коммуникабельность, умение устанавливать контакт. Ответственность и организованность. Готовность к обучению и приобретению...

Активный поиск потенциальных кандидатов для вакансий. Разбор откликов на площадках для подбора персонала (Avito, hh.ru и т.д.).

Опыт от 1 года. Образование управление персоналом или психолог. Знания методик оценок персонала.

Подбор персонала (размещение вакансий на действующих площадках, первичный отбор анкет кандидатов на должности, проведение собеседований). Проведение первичной адаптации персонала (разработка...

Внимательность. Исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Опыт работы в поиске персонала обязателен. Опыт работы с иностранными гражданами (СНГ).

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала.

Высшее образование. - Опыт самостоятельного ведения КДП производственного персонала. - Аналогичный опыт работы от 2-х лет. - Уверенный пользователь MS Office. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (вахтовый метод работы). Приемы, переводы, увольнения. Ведение и формирование личных дел и трудовых книжек.

образование: высшее. - знание трудового законодательства РФ. - знание кадрового делопроизводства. - работа в программе 1С: Зарплата и кадры. - знание законодательства о...

подбор персонала на сезонный/вахтовый метод в горнодобывающую компанию (работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями, с телевизионной рекламой...

Возможно без опыта работы. Образование в области психологии, управление персоналом желательно. Коммуникабельность, обучаемость.

Подбор персонала ( размещение объявлений, обзвон кандидатов, проведение собеседований). Ведение архива.

Высшее образование. Знание ТК РФ, знание 1С ЗУП. Опыт работы в крупных компаниях от 3-х лет.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, табельный учет, отпуска, графики отпусков, командировки в соответствии с действующим законодательством) с численностью...

Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сдельной оплатой труда, вахтовым методом работы - ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличное знание трудового законодательства и умение...

Ведение полного цикла КДП (до 100 сотрудников). Разработка, актуализация ЛНА с учетом специфики компании, должностных инструкций. Работа с гос.

Высшее образование. Опыт работы в подборе в сфере строительства (производства) - обязательно. Опыт управления командой - обязательно. Опыт работы в подборе вахтового...

Организация набора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с сроками. Оперативное управление деятельностью отдела, организация и координация работы сотрудников...

Наличие высшего экономического образования (предпочтительно по специальности «Экономика труда»). Закрепленные компетенции во всех основных направлениях в области организации труда и...

Реализация единых подходов компании в части организации труда. Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования в филиале.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Коммуникативность. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала на имеющиеся вакансии. Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы. Развитие и работа с кадровым резервом. Подготовка текстов объявлений...

Желание обучаться и развиваться. Доброжелательность. Нацеленность на результат. Рассмотрим кандидатов без опыта.

Поиск и подбор массового персонала. Размещение вакансий на работных сайтах. Контроль выхода и работы персонала. Оформление табелей персонала.